ახსნილია პროექტორის ხელმოწერის წარმატება და არა თვითმწარეობის წინააღმდეგ

პროექტორის ხელმოწერის წარმატება ახსნილია არასაკუთარი სიმწარის წინააღმდეგ

პროექტორები შეადგენენ მოსახლეობის დაახლოებით 20%-ს. ისინი არიან გიდები, მრჩევლები, რომლებიც შექმნილია სისტემების, ადამიანებისა და დინამიკის თითქმის ქირურგიული სიცხადით დასანახად. მაგრამ პროექტორის გზა ერთ-ერთი ყველაზე გაუგებარია Human Design-ში და უფსკრული მათ ხელმოწერასა (წარმატება) და მათ არასაკუთარი თემას (მწარე) შორის ხშირად უფსკრულია და არა პატარა ნაბიჯი.

ამ უფსკრულის ორივე მხარის გაგება არის ის, რაც განასხვავებს პროექტორს, რომელიც აყვავდება და ნელ-ნელა იშლება.

როგორ მუშაობს რეალურად პროექტორის ენერგია

პროექტორებს არ აქვთ თანმიმდევრული, მდგრადი ენერგიის გამომუშავება ისე, როგორც გენერატორებს აქვთ. მათი საკრალური პასუხი შეიძლება არ იყოს ან არ იყოს დომინანტი, და მათი აურა არის ფოკუსირებული და შთანთქმის, ვიდრე ღია და მოცული. ეს ნიშნავს რამდენიმე მნიშვნელოვან რამეს:

• ისინი არ არის შექმნილი იმისთვის, რომ წამოიწყონ, დააჩქარონ ან არსებობდნენ გზა.
• მათი ენერგია მოდის ადიდებულმა, დიდ გავლენას ახდენს გარემოზე, ურთიერთობებზე და აღიარებაზე და საჭიროებს მნიშვნელოვან დასვენებას.
• მათი ღირებულება მდგომარეობს მათ ნახვაში — მათ შეუძლიათ წაიკითხონ ადამიანები, სისტემები და არაეფექტურობა უფრო სწრაფად, ვიდრე უმეტეს ტიპებს შეუძლიათ.

მათი სტრატეგია არის მოწვევის მოლოდინში. არა პასიურობის გამო, არამედ იმიტომ, რომ პროექტორები უნდა ნახოთ, აღიარონ და აირჩიონ, სანამ საჩუქრებს შესთავაზებენ. როდესაც ეს ხდება სწორად, ბუნებრივი შედეგი არის წარმატება.

რას ნიშნავს სინამდვილეში წარმატება

პროექტორის წარმატება არ არის ის, რასაც წარმატების კულტურული განსაზღვრება გვთავაზობს. ეს არ არის გაუთავებელი პროდუქტიულობა, იმპერიის აშენება ნულიდან უხეში ძალის გამოყენებით, ან ოთახში ყველაზე ხმამაღალი ყოფნა.

წარმატება ამ კონტექსტში ნიშნავს სწორ ადგილას ყოფნას, სწორ ადამიანებთან ერთად, აღიარებულნი იმისთვის, რაც არიან. ეს არის როლში სწორად მოწვევის განცდა - ურთიერთობაში, სამსახურში, თანამშრომლობაში - სადაც მათი გამჭრიახობა სასურველი და დაფასებულია.

ისეთი შეგრძნებაა:

• დანახვის გრძნობა შესრულების გარეშე.
• სიმსუბუქე, რადგან ისინი არ ატარებენ იმ როლის წონას, რომელსაც მათი დიზაინი არ შეუძლია.
• აღიარება, რომელიც იქცევა შესაძლებლობად მანიპულაციის გარეშე.
• ურთიერთობები, სადაც მათ კონსულტაციას უწევენ, არ უგულებელყოფენ.
• მშვიდი თავდაჯერებულობა, რომელიც მომდინარეობს იმით, რომ სარგებლობა შეესაბამება.

წარმატების მექანიზმი მარტივია: პროექტორი ელოდება, მოდის სწორი მოწვევა, ისინი ამბობენ დიახ და მათი ფოკუსირებული აურა ზუსტად კითხულობს სიტუაციას. ისინი ხელმძღვანელობენ. სხვა ადამიანი სარგებლობს. პროექტორის სარგებელი. ენერგია სწორად მიედინება.

როგორი სიმწარეა რეალურად

მწარე არის ყველაზე გავრცელებული არა თვითმმართველობის თემა პროექტორებს შორის და ის იშვიათად არის შემთხვევითი. ის თითქმის ყოველთვის მიიღება გამოცდილების გარკვეული თანმიმდევრობით.

პროექტორი იწყებს მწარე გრძნობას, როდესაც:

• ისინი იწყებენ და უგულებელყოფენ ან უარყოფენ.
• ისინი იზიარებენ ღრმა აზრს და უყურებენ მის უარყოფას, მხოლოდ იმისთვის, რომ დაინახონ, რომ სხვები იგივეს გვთავაზობენ და ზეიმობენ.
• ისინი მუდმივად იმყოფებიან ისეთ გარემოში, სადაც მათი ენერგეტიკული ტიპი გაუგებარია — გარშემორტყმული გენერატორებით, რომლებიც შორდებიან, ან მანიფესტორებით, რომლებიც მოძრაობენ დაუკითხავად.
• ისინი აძლევენ და გასცემენ ისე, რომ არ არიან მიწვეული, აღიარებული ან სათანადოდ გადახდილი მათი ხედვისთვის.
• ისინი ელიან და მოწვევა არასოდეს მოდის, ხშირად იმიტომ, რომ ისინი არ არიან სწორ ენერგიულ გარემოში ან სწორ ადამიანებთან ერთად.

სიმწარე ვლინდება როგორც ცინიზმი, თავშეკავება, სხვების მიმართ ეჭვი' მოტივები, უკმაყოფილება მათ მიმართ, ვინც თითქოს ცურავს ცხოვრებას და ღრმა გრძნობა, რომ არ არის დაფასებული. ეს არის ნელი კოროზია. პროექტორი იწყებს მათი საჩუქრების შეთავაზების შეწყვეტას, არა იმიტომ, რომ მათ არ აქვთ, არამედ იმიტომ, რომ გაიგეს, რომ შეთავაზება მტკივნეულია.

მექანიზმი, რომელიც აკავშირებს მათ

წარმატება და სიმწარე არ არის საპირისპირო. ისინი ერთი და იგივე მექანიზმის ორი შედეგია: აღიარება.

როდესაც არის აღიარება, პროექტორის საჩუქრები მიდის. წარმატება ბუნებრივად მოდის. როდესაც აღიარება არ არის - ან იმიტომ, რომ პროექტორი არ ელოდება სწორად, ან იმიტომ, რომ ისინი არასწორ გარემოში არიან - იგივე საჩუქრები ფუჭდება. სიმწარე იწყებს ფორმირებას.

სწორედ ამიტომ ბევრი პროექტორი ხვდება ამ ორს შორის. ისინი სთავაზობენ ბრწყინვალებას. არავინ ამჩნევს. ისევ გვთავაზობენ. არაფერი. საბოლოოდ, ისინი წყვეტენ მცდელობებს. მერე სიმწარეშემდეგ სიმწარე ხდება ერთგვარი ჯავშანი, რომელიც კიდევ უფრო ბლოკავს მოსაწვევებს, რაც იწვევს მეტ სიმწარეს. მარყუჟი რეალურია.

რეალური სიტუაციები, სადაც ეს ხდება

განიხილეთ პროექტორი გენერატორებით სავსე კორპორატიულ სამუშაოში. კულტურა აჯილდოვებს საათებს, გამომუშავებას და ხილვადობას. პროექტორი ხედავს არაეფექტურ პროცესს, გვთავაზობს უკეთეს სისტემას და ეუბნება, რომ "დარჩით თავის შესახვევში" ან უარესი, ვიღაც სხვა იღებს იდეას, წარუდგენს მას და დაწინაურდება. ეს არის მწარე ტერიტორია.

ახლა განიხილეთ იგივე პროექტორი, რომელიც დაელოდა, მიიწვია ლიდერის მრჩეველთა როლში ვიღაცის მიერ, ვინც დაინახა მათი ღირებულება და ახლა ნათლად წარმართავს გადაწყვეტილებებს. იგივე გამჭრიახობა, იგივე ადამიანი, მაგრამ კონტეინერი მართალია. ეს არის წარმატება.

ურთიერთობებში, ნიმუში მეორდება. პროექტორი, რომელიც იწყებს სიყვარულს, მეგობრობას ან ბიზნესს, ხშირად მწარედ მთავრდება. პროექტორი, რომელიც ელოდება მიახლოებას და შემდეგ ფრთხილად არჩევს, მთავრდება ურთიერთობაში, რომელიც მკვებავია.

როგორ მიდიან პროექტორები წარმატებისკენ თანმიმდევრულად

ცვლილება არ არის ის, რომ გახდე განსხვავებული ადამიანი. საუბარია დიზაინის პატივისცემაზე.

1. დაელოდეთ მოწვევას ცხოვრების მთავარ ასპარეზზე: კარიერა, ურთიერთობები, ძირითადი ვალდებულებები.

2. აუდიტი გარემოს. თუ გარშემომყოფები არ აფასებენ ხელმძღვანელობას, ისინი არ არიან თქვენი ხალხი.

3. ღრმად დაისვენე. დაღლილი პროექტორი მწარე პროექტორია.

4. შეწყვიტეთ ენერგიის ინიცირება ისეთ სივრცეებში, რომლებსაც ეს არ მოუთხოვიათ.

5. პატივი ეცით ფოკუსირებულ აურას ერთდროულად ერთ ან ორ ადამიანთან ყოფნით და არა მუდმივად ხალხში.

წარმატება არ არის ის, რაც პროექტორმა უნდა მისდევდეს. ეს ხდება მაშინ, როდესაც სტრატეგია, ავტორიტეტი და გარემო ერთმანეთს ემთხვევა. სიმწარე არის ის, რაც ხდება, როდესაც ისინი არ არიან. გზა ყოველთვის ერთი და იგივეა და დიზაინი ყოველთვის სანდოა, როცა მიჰყვებით.