თუ თქვენ ხართ პროექტორი, რომელიც გრძნობს გამუდმებით დაცლილს, მიუხედავად იმისა, რომ აკეთებთ "ყველაფერს სწორად", თქვენი დაღლილობა არ არის პირადი მარცხი - ეს არის დიზაინის ხარვეზი, თუ როგორ "
პროექტორის გადაწვა: რატომ არის დასვენება შენი სუპერ ძალა
თუ თქვენ ხართ პროექტორი, გრძნობთ, რომ გამუდმებით ამოწურულია, მიუხედავად იმისა, რომ აკეთებთ "ყველაფერს სწორად"; თქვენი დაღლილობა არ არის პირადი მარცხი - ეს არის დიზაინის ხარვეზი, თუ როგორ იყენებთ თქვენს ენერგიას. დასვენება არ არის ფუფუნება პროექტორებისთვის; ეს არის საფუძველი, რომელიც მათ იშვიათ და ძვირფას საჩუქრებს რეალურად ფუნქციონირებს.
ეს სტატია ხსნის პროექტორის დამწვრობის მექანიზმს, რატომ აუარესებს მას სტანდარტული პროდუქტიულობის სახელმძღვანელო და როგორ ხდება სტრატეგიული დასვენება ყველაზე რადიკალური და ძლიერი რამ, რაც შეუძლია პროექტორს.
---
პროექტორის ენერგიის გეგმის გაგება
Human Design განსაზღვრავს ენერგიის ხუთ ტიპს და თითოეული მუშაობს ფუნდამენტურად განსხვავებულ საწვავის სისტემაზე. გენერატორები და მანიფესტური გენერატორები მუშაობენ მდგრადი საკრალური ენერგიით - სიცოცხლის ძალა, რომელიც განაპირობებს მათ მუშაობას, პასუხს და კმაყოფილებას. მანიფესტორებს აქვთ ხელმისაწვდომობა ინიციატორის ენერგიის აფეთქებებზე განუსაზღვრელი ან ღია ყელ-ძრავის კავშირიდან. რეფლექტორები მთვარის არსებები არიან, რომლებიც იღებენ მათ გარშემო არსებულ ენერგიას. პროექტორები განცალკევებულია ამ ყველაფრისგან.
არასაკრალური რეალობა
პროექტორებს არ აქვთ განსაზღვრული საკრალური ცენტრი. ეს არის მდგრადი, მდგრადი შრომის ძრავა Human Design სისტემაში. ამის გარეშე, პროექტორები არ გამოიმუშავებენ თავიანთ სასიცოცხლო ძალის ენერგიას ისე, როგორც ამას გენერატორი აკეთებს. ისინი შექმნილია იმისთვის, რომ უხელმძღვანელონ, მართონ და მართონ სხვების ენერგია — და ამის კარგად გასაკეთებლად საჭიროა მათი აღიარება და მოწვევა სხვების ცხოვრებასა და საქმიანობაში.
ეს ერთი ფაქტი არის პროექტორის დამწვრობის უმეტესი წყარო. პროექტორი, რომელიც ცდილობს გენერატორის მსგავსად იმუშაოს, არსებითად ცდილობს აწარმოოს მაღალი ხარისხის მანქანა საწვავის წყაროზე, რომელსაც იგი არ აწარმოებს. ეს შეიძლება გაკეთდეს მოკლედ. მისი შენარჩუნება შეუძლებელია. ღირებულება უზარმაზარია და ხშირად უხილავია კოლაფსის დადგომამდე.
პროექტორის აურის როლი
პროექტორებს აქვთ ის, რასაც რა ურუ ჰუ უწოდა "ფოკუსირებული, შთამნთქმელი"; აურა. გენერატორის ღია, მოცულობითი აურასგან განსხვავებით, პროექტორის აურა სწვდება, სინჯავს და კითხულობს მის გარშემო არსებულ ადამიანებსა და გარემოს. ეს ხდის პროექტორებს სხვა ადამიანების არაჩვეულებრივ მკითხველად - და არაჩვეულებრივად დაუცველს ენერგიული დაბინძურების მიმართ.
სამუშაო შეხვედრაზე პროექტორი უბრალოდ არ ისმენს იდეებს; ისინი გრძნობენ ოთახში მყოფი ყველა ადამიანის ემოციურ მდგომარეობას. მთელი დღის შემდეგ, პროექტორმა შეიძლება ისეთივე დაღლილი იგრძნოს, თითქოს ათი ადამიანის სამუშაო შეასრულა, თუნდაც ისინი ძლივს ლაპარაკობდნენ. დამწვრობა არ არის გამომავალი. ეს არის შეყვანიდან.
---
რატომ წარუმატებელია ტრადიციული პროდუქტიულობის რჩევები პროექტორებს
თანამედროვე პროდუქტიულობის კანონი - ადრე გაღვიძება, აჩქარება, ყოველ წუთს ოპტიმიზაცია, მდგრადობის გაზრდა - არსებითად დაიწერა საკრალური არსებებისთვის. იგი ითვალისწინებს ენერგიის რეზერვს, რომელიც უბრალოდ არ გაქვთ.
გადაგდების მითი
გენერატორებს შეუძლიათ გადაიტანონ დაღლილობა, რადგან მათი საკრალური ძრავა რეგენერირებულია სათანადო დასვენებით და რეაგირებით. პროექტორებს არ შეუძლიათ. როდესაც პროექტორი უბიძგებს, ისინი არ აშენებენ გამძლეობას; ისინი ასუფთავებენ იმ სისტემას, რომელზედაც დამოკიდებულნი არიან. ბევრი პროექტორი ამას აღმოაჩენს მხოლოდ წლების განმავლობაში ქრონიკული დაღლილობის, იდუმალი დაავადებების ან მათი ბუნებრივი საჩუქრების ნელი ეროზიის შემდეგ.
შედარების ხაფანგი
პროექტორები განსაკუთრებით მიდრეკილნი არიან შედარებისთვის, რადგან მათი საჩუქრები - გამჭრიახობა, ნიმუშის ამოცნობა, სხვების ნათლად დანახვის უნარი - თვალსაჩინოა და აღფრთოვანებული. შეიძლება ბუნებრივად იგრძნოს მცდელობა შეესაბამებოდეს იმ ადამიანების შედეგებს, რომლებსაც ისინი ხელმძღვანელობენ. მაგრამ გზამკვლევი და გენერატორი შექმნილია სხვადასხვა ფუნქციებისთვის. შუქურა მუდმივად არ ანათებს; ის იმპულსებს. შუქი უფრო ძლიერია, არანაკლებ რიტმის გამო.
დამწვრობის ციკლი
პროექტორის დამწვრობის ტიპიური ციკლი ასე გამოიყურება:
1. გაცნობის შიმშილი — პროექტორი თავს უხილავად გრძნობს და ცდილობს დაინახოს
2. ზედმეტად მუშაობა — ისინი მუშაობენ თავიანთი ბუნებრივი შესაძლებლობების მიღმა, რათა დაამტკიცონ თავიანთი ღირებულება
3. უკმაყოფილება — ამოუცნობი ძალისხმევა იწვევს სიმწარეს
4. გადაღლა — სხეული იშლება დაღლილობის, ავადმყოფობის ან ორივეს გამო
5. გაყვანა — პროექტორი უკან იხევს და შორდება იმ ნივთს, რამაც შეიძლება შეაჩეროს ისინი
ეს ციკლი შეიძლება განმეორდეს წლების ან ათწლეულების განმავლობაში, სანამ პროექტორი გააცნობიერებს, რომ ეს შემთხვევითი არ არის. არის მექანიკური. და ეს შეიძლება იყოს interrგანახლდა.
---
ნამდვილი სუპერძალა: სტრატეგიული დასვენება
დასვენება არ არის ერთი რამ. პროექტორებისთვის მას აქვს მინიმუმ ოთხი განსხვავებული გემო, რომელთაგან თითოეული ასრულებს განსხვავებულ ფუნქციას.
ფიზიკური დასვენება
ეს არის ყველაზე აშკარა და ყველაზე ხშირად უგულებელყოფილი სახეობა. პროექტორებს სჭირდებათ ჭეშმარიტად აღდგენითი ძილი - არა გონების ხანმოკლე, შეშფოთებული ძილი, რომელიც ჯერ კიდევ ამუშავებს სხვა ადამიანების ენერგიას. პროექტორი, რომელსაც სძინავს რვა საათი, მაგრამ ოცნებობს სხვა ადამიანების პრობლემებზე, რეალურად არ ისვენებს. პრაქტიკული მხარდაჭერა მოიცავს: ჩაქრობის რიტუალს, რომელიც ასუფთავებს აურას ძილის წინ, ძილის გარემოს, რომელიც თავს უსაფრთხოდ გრძნობს და დისციპლინას, დაასრულოს გონებრივად მომთხოვნი სამუშაოები ძილის წინ.
ენერგიული დასვენება
შთამნთქმელი აურის გამო, პროექტორებს სჭირდებათ აქტიურად გაწმენდა და განმუხტვა იმ ენერგიების, რომელსაც იღებენ. ამან შეიძლება მრავალი ფორმა მიიღოს: ბუნებაში მარტო დრო, სუნთქვა, რომელიც შეგნებულად არის მიმართული, მარილის აბაზანები, ან უბრალოდ განზრახ დუმილი სოციალური ჩართულობის შემდეგ. მთავარია ენერგიული ჰიგიენის განხილვა, როგორც დაუსაბუთებელი პრაქტიკა და არა საკუთარი თავის მოვლის სიამოვნება.
გონებრივი დასვენება
პროექტორები ღრმად ფიქრობენ და ფართოდ ხედავენ. დასვენების გარეშე, ეს ხდება ზედმეტად დამუშავება, ჭორაობა და სხვისი პრობლემების გადაჭრის ცდუნება. გონებრივი დასვენება ნიშნავს გონების დაცლის უფლებას. მედიტაცია, არასტრუქტურირებული დრო დღის წესრიგის გარეშე და სხვა ადამიანების ემოციური შინაარსის შეზღუდვა გონებრივი დასვენების ფორმაა.
ურთიერთობითი დასვენება
პროექტორები უნდა იყვნენ შერჩევითი ვისთან ერთად ატარებენ დროს — არა უპირატესობის ადგილიდან, არამედ იმის აღიარებით, რომ ყოველი ურთიერთქმედება აქვს ფასი. ეს, ალბათ, დასვენების ყველაზე რთული ფორმაა, რადგან ის ხშირად მოითხოვს უარის თქმას საყვარელ ადამიანებს. პროექტორს, რომელიც ყველას აძლევს, საბოლოოდ არაფერი დარჩება მისაცემად.
---
აღიარება და მოწვევა: დაკარგული ცვლადები
რა ურუ ჰუ ხაზგასმით აღნიშნა, რომ პროექტორები მოქმედებენ მოწვევის პრინციპით. სწორი ურთიერთობები, როლები და შესაძლებლობები წარმოიქმნება აღიარებითა და მოწვევით - არა აჟიოტაჟის, პიტჩინგის ან თვითრეკლამით.
როგორია რეალურად აღიარება
აღიარება არ არის მლიქვნელობა ან ზოგადი ქება. ეს არის სპეციფიკური, ზუსტი დანახვა, თუ ვინ ხარ და რა მოგაქვს. გენერატორი, რომელიც ამბობს "მე შენ მჭირდები ამ გუნდში, რადგან ხედავ იმას, რასაც მე არ შემიძლია"; აღიარებას სთავაზობს. ბოსი, რომელიც ამბობს "შესანიშნავი სამუშაო"; სპეციფიკის გარეშე არაფერს გვთავაზობს. პროექტორებმა დიდი სიფრთხილით უნდა ისწავლონ ამ ორი ნივთის გარჩევა.
მოლოდინის სტრატეგია
ცნობილი პროექტორის სტრატეგია "მოწვევის მოლოდინში" ხშირად არასწორად აღიქმება როგორც პასიურობა. ეს არ არის. ეს არის პოზიციონირება. ლოდინის დროს, პროექტორი განკუთვნილია იყოს ხილული, შეისწავლოს საკუთარი თავი და სხვები, განავითაროს საჩუქრები, რაც შესაძლებელს გახდის სწორ მოსაწვევებს. პროექტორი, რომელიც ელოდება განვითარების გარეშე, არის შუქურა შუქის გარეშე. პროექტორი, რომელიც ვითარდება მოლოდინის გარეშე, არის შუქურა, რომელიც იწვის საკუთარ ნათურას.
გადაწვა ამოუცნობისაგან
ბევრ პროექტორს განიცდის დამწვრობა არა გადაჭარბებული მუშაობის შედეგად ჩვეულებრივი გაგებით, არამედ წლების განმავლობაში თავს იყრის როლებში და ურთიერთობებში, რომლებიც მათ არ ხედავენ. ეს არის პროექტორის ამოწურვის ყველაზე ღრმა ფორმა, რადგან ის უტევს მათი დიზაინის არსს: მათი საჭიროების ამოცნობა სწორად ფუნქციონირებისთვის.
თუ ეს თქვენ ხართ, რეცეპტი არ არის მეტი ცდა არაღიარებულ სიტუაციაში. ეს არის ნაზად, გაბედულად, დროთა განმავლობაში გადაადგილება იმ ადამიანებისა და კონტექსტებისკენ, რომლებიც გხედავენ. ეს ადვილი არ არის, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც არაღიარებული სიტუაციაა ქორწინება, ოჯახური როლი ან გრძელვადიანი სამუშაო. მაგრამ ეს არის გზა, რომელზეც სისტემა მიუთითებს.
---
პრაქტიკული სტრატეგიები დამწვარი პროექტორისთვის
აღდგენა შესაძლებელია და ის არ საჭიროებს თქვენი ცხოვრების მიტოვებას. ის მოითხოვს ხელახლა შეკვეთას.
თქვენი ენერგიის გაჟონვის აუდიტი
ერთი კვირის განმავლობაში თვალყური ადევნეთ თქვენს ენერგიას სამ მომენტში: როცა იღვიძებთ, შუადღე და საღამო. გაითვალისწინეთ ვისთან გაატარეთ დრო, რაზე მუშაობდით და როგორ გრძნობდით თავს. შაბლონები სწრაფად გამოჩნდება. ზოგიერთი ურთიერთობა მუდმივად დაკარგავს თქვენს ენერგიას. ზოგიერთი აქტივობა თანმიმდევრულად დაგღლის. ეს არის მონაცემები და არა განსჯა.
დააყენეთ ყოველდღიური დასვენება, რომლის შეთანხმებაც შეუძლებელია
აირჩიეთ დროის ერთი ბლოკი - თუნდაც ოცი წუთი - და დაიცავით ის, როგორც ენერგიულად წმინდა. არც ტელეფონები, არც არავინსხვა საჭიროებები, არა პროდუქტიულობა. ეს არის დღიური დეპოზიტი, რომელიც ხელს უშლის უფრო დიდ გატანას.
ივარჯიშეთ არას თქმა დანაშაულის გარეშე
გენერატორებს აქვთ საკრალური ავტორიტეტი, რომელიც ეუბნება მათ, რაზე უპასუხონ. პროექტორები არა. "არა" რადგან პროექტორი არ არის ერთი სიტყვა, არამედ პრაქტიკა: ენერგიის მცირე, თანმიმდევრული გადამისამართება იმისგან, რაც მათთვის არ არის. თითოეული აშენებს კუნთს.
იპოვე შენი სიმწარის ზღვარი
რა ურუ ჰუმ ასწავლა, რომ სიმწარე არის პროექტორის ემოციური განგაშის სისტემა. როდესაც სიმწარე ჩნდება, ეს იმის მანიშნებელია, რომ არ გცნობენ ან არასწორ სიტუაციაში ხართ. შეცდომა სიმწარის გადაყლაპვაა. სწორი პასუხია, პატივი სცეს მას, როგორც ინფორმაციას და იმოქმედოს მასზე - წასვლით, ხელახლა მოლაპარაკების გზით ან საუბრის გახსნით, რომ ნახოთ.
აღადგინეთ ძილი წმინდად
ძილი არ არის დასვენების დრო. პროექტორებისთვის ძილი არის პირველადი სისტემა, რომლითაც აურა აღდგება და სხეული აღდგება. პროექტორში ძილის ქრონიკული დავალიანება არ არის მხოლოდ ჯანმრთელობის პრობლემა; ეს არის სისტემის უკმარისობა, რომელიც გავლენას ახდენს ცხოვრების ყველა სხვა სფეროზე.
---
შედარების ცხრილი: გენერატორი და პროექტორის ენერგიის მართვა
| ელემენტი | გენერატორი / Manifesting Generator | პროექტორი |
|---|---|---|
| პირველადი საწვავი | საკრალური სიცოცხლის ძალის ენერგია | ხელმძღვანელობს და ხელმძღვანელობს სხვებს' ენერგია |
| ენერგიის წყარო | თვითწარმოქმნილი რეაგირების გზით | მოწვეული იქნა აღიარების გზით |
| მდგრადი მუშაობის ნიმუში | სტაბილური გამომავალი რეგულარული დასვენებით | სტრატეგიული დასვენება ორიენტირებულ ჩართულობას შორის |
| საუკეთესო დრო სამუშაოდ | როდესაც საკრალური პასუხობს "უჰ-ჰა" | როდესაც აღიარებენ და მოიწვევენ |
| აღდგენის საჭიროება | ძილი, დამაკმაყოფილებელი სამუშაო | ძილი, ენერგიული განწმენდა, მარტოობა |
| დამწვრობის სიგნალი | იმედგაცრუება, დაბნეულობა | სიმწარე, დაღლილობა, ავადმყოფობა |
| ძირითადი სტრატეგია | დაელოდეთ პასუხს | დაელოდეთ მოწვევას |
| ზედმეტი მუშაობის რისკი | უბიძგებს წარსულ კმაყოფილებას | მუშაობა აღიარების გარეშე |
---
ნიმუშის რეალური მაგალითები
კონსულტანტი, რომელმაც ავარია მოახდინა
უფროსმა კონსულტანტმა განსაზღვრული ფესვით, განუსაზღვრელი საკრალური და ღია მზის პლექსუსით თხუთმეტი წელი დახარჯა თავისი პრაქტიკის შექმნაში. იგი ბრწყინვალედ კითხულობდა კლიენტ ორგანიზაციებს და ხელმძღვანელობდა რჩევებს. ორმოცდაათიან წლებში მას ეძინა თორმეტი საათი ღამით, განიცდიდა ქრონიკულ შაკიკს და არაფერს გრძნობდა იმ საქმისთვის, რომელიც ოდესღაც უყვარდა. თავად ნამუშევარი არ შეცვლილა. კლიენტები არ შეცვლილა. რაც შეიცვალა ის იყო, რომ მას არასოდეს აძლევდა საკუთარ თავს პროექტორად დასვენების უფლებას და მისმა სხეულმა დაიწყო იმ საზღვრის აღსრულება, რომელსაც გონება არ აძლევდა.
როდესაც მან საბოლოოდ მოახდინა მისი პრაქტიკის რესტრუქტურიზაცია, რათა ერთდროულად მიეღო მხოლოდ ორი კლიენტი, მნიშვნელოვნად გაზარდა მისი ტარიფები და დაისვენა ექვს კვირაში ჩართულობას შორის, მისი შაკიკი ექვს თვეში გაქრა. ნაკლებ საქმეს არ აკეთებდა. ის ამას სხვა ადგილიდან აკეთებდა.
მამა, რომელიც არასწორად გაიგეს
პროექტორი მამა სამი შვილით ოჯახური ცხოვრებით გამუდმებით დაცლილი აღმოჩნდა. მას ჰქონდა განუსაზღვრელი საკრალური და ღია ემოციური მზის წნული, რამაც მას ღრმა თანაგრძნობა აჩვენა. ის ფიქრობდა, რომ პრობლემა ის იყო, რომ საკმარისად არ აძლევდა. სინამდვილეში, პრობლემა ის იყო, რომ ის არ ისვენებდა გაცემას შორის. მას შემდეგ, რაც მან დაიწყო ორი სოლო საათი ყოველ დილით ოჯახის გაღვიძებამდე, მისი მოთმინება და ყოფნა დღის განმავლობაში საგრძნობლად გაიზარდა. მის შვილებს უკეთესი მამა ჰყავდათ, რადგან ის მუდმივად არ მუშაობდა ორთქლზე.
დამფუძნებელი, რომელიც ელოდა
პირველმა დამფუძნებელმა, რომელმაც იცოდა მისი პროექტორის ტიპი, წინააღმდეგობა გაუწია დამწყებ სტანდარტულ რჩევას „სწრაფად გადაადგილება და ნივთების დაშლა“. ამის ნაცვლად, მან ააგო მშვიდი, ორწლიანი ასაფრენი ბილიკი, რათა შეისწავლოს თავისი ბაზარი, ნელ-ნელა განავითაროს თავისი პროდუქტი და ელოდება სწორი თანამშრომლების პოვნას. როდესაც პროდუქტი გამოვიდა, მან ეს გააკეთა პატარა, მაგრამ უაღრესად მორგებულ გუნდთან ერთად. სამი წლის განმავლობაში კომპანია მომგებიანი იყო, დამფუძნებელი ჯანმრთელი იყო და გუნდს წასვლას არ აპირებდა. აურზაურის საპირისპიროდ უფრო გამძლე შედეგი გამოიღო.
---
ღრმა გადამისამართება
პროექტორის დამწვრობა არ არის გადასაჭრელი პრობლემა; ეს არის გადახედვა საცხოვრებლად. ყველაზე ღრმა ცვლილება მდგომარეობს იმ რწმენიდან, რომ თქვენი ღირებულება იზომება იმით, რასაც თქვენ წარმოქმნით, იმის აღიარებამდე, რომ თქვენი ღირებულება იზომება იმით, თუ რამდენად ნათლად ხედავთ, რამდენად ზუსტად ხელმძღვანელობთ და რამდენად კარგად ზრუნავთ სისტემაზე, რომელიც შესაძლებელს ხდის ამ საჩუქრებს.
დასვენება არ არის ის, რასაც აკეთებქათამი არაფერი გაქვს გასაცემი. დასვენება არის ის, რაც შესაძლებელს ხდის გასცე ის, რისი გაცემაც მხოლოდ შენ შეგიძლია.
პროექტორი, რომელიც ფლობს დასვენებას, არ არის გენერატორის ნაკლები ვერსია. ისინი საკუთარი თავის სრულად აქტუალიზებული ვერსიაა - არსება შექმნილია იმისთვის, რომ დაინახოს ის, რაც სხვებს არ შეუძლიათ, წარმართონ იქ, სადაც სხვები იხეტიალებენ და ამის გაკეთება ისეთი მთლიანობისა და თვითშემეცნების ადგილიდან, რომ მათი ხელმძღვანელობა ფასდაუდებელი ხდება.
ამიტომ დასვენება არის პროექტორის სუპერ ძალა. არა სისტემის მიუხედავად, არამედ ამის გამო.
---
FAQ
1. პროექტორმა არასდროს უნდა იმუშაოს?
არა. პროექტორები შექმნილია იმისთვის, რომ იმუშაონ ღრმა ფოკუსით და ინტენსივობით - როდესაც ისინი აღიარებულია და სწორ გარემოშია. საქმე არ არის მძიმე სამუშაო; ეს არის შრომატევადი დასვენების, აღიარებისა და მოწვევის გარეშე. პროექტორს, რომელიც სწორ როლს ასრულებს, შეუძლია ოთახში მყოფი ადამიანების უმეტესობაზე ფიქრი, დანახვა და გარე მართვა. პრობლემა წარმოიქმნება მხოლოდ მაშინ, როდესაც ნამუშევარი არის უპასუხო, დაუპატიჟებელი ან დაუნდობელი.
2. რამდენი დრო სჭირდება დამწვარი პროექტორის აღდგენას?
არ არსებობს ფიქსირებული ვადები. ეს დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენად ღრმაა დამწვრობა, რამდენად შეიძლება შეიცვალოს ძირითადი სიტუაცია და რამდენად თანმიმდევრულად მიმართავს პროექტორი შესწორებებს. ბევრი პროექტორი აღნიშნავს მნიშვნელოვან ცვლილებებს ერთგული პრაქტიკიდან სამიდან ექვს თვემდე. სრული აღდგენა შეიძლება გაგრძელდეს ერთიდან სამ წლამდე. სხეული ინარჩუნებს ქულას, მაგრამ ის ასევე რეაგირებს ნამდვილ ცვლილებებზე.
3. რა მოხდება, თუ არ შემიძლია დავტოვო ჩემი ამოუცნობი სამსახური ან ურთიერთობა?
ბევრს არ შეუძლია დაუყოვნებლივ წასვლა და ეს რეალისტურია. სამუშაო არის შინაგანი გადამისამართების პრაქტიკის დაწყება, სანამ გარე სიტუაცია ჯერ კიდევ ადგილზეა. ეს შეიძლება ნიშნავს: ენერგიული ჰიგიენის უფრო სერიოზულად მიღებას, რაიმე მცირე გზის პოვნას (თუნდაც სხვა საზოგადოებაში) და შინაგანად გარკვევას, რომ აღარ ეთანხმებით უხილავობას. წასვლა ხშირად ხდება შესაძლებელი მას შემდეგ, რაც შიდა ცვლა დამკვიდრდება.
4. შეუძლია პროექტორს ოდესმე იმუშაოს 9-დან 5-მდე სამუშაოზე?
ზოგიერთი პროექტორი აკეთებს და ბევრი წარმატებულია როლებში, სადაც ისინი აღიარებულია მათი გამჭრიახობისთვის - საკონსულტაციო სამუშაო, ქოუჩინგი, კონსულტაცია, გარკვეული სახის სწავლება. თავად 9-დან 5-მდე პრობლემა არ არის. საქმე ისაა, არის თუ არა პროექტორი დანახული, მუშაობს თუ არა სწორ გარემოში და პატივს სცემს მათ სამუშაოს გარშემო დასვენების საჭიროებას. პროექტორი სულის მოკვლის კორპორატიულ როლში, რომელსაც არ აღიარებს, დაიწვება; პროექტორს სტრუქტურირებულ როლში, სადაც მათ აფასებენ ხედვის გამო, შეუძლია ძალიან კარგად გააკეთოს.
5. როგორ უმკლავდება პროექტორი უამრავ ადამიანთან ყოფნას?
შეგნებულად. ეს ნიშნავს, რომ აირჩიოთ რამდენი ხანი დარჩეთ, შეისვენოთ სოციალური მოვლენების დროს, გქონდეთ გასასვლელი სტრატეგია და იყოთ მზად წასვლისას, როდესაც ენერგეტიკული ღირებულება ძალიან მაღალია. პროექტორები არ არის შექმნილი ისე, რომ წვეულების სიცოცხლე საათობით გაგრძელდეს. ისინი შექმნილია მნიშვნელოვანი, ფოკუსირებული კავშირისთვის - და მათ შეუძლიათ მიიღონ ბევრი ეს საკუთარი თავის დაცლის გარეშე.
6. რა განსხვავებაა დაღლილ პროექტორსა და დამწვარ პროექტორს შორის?
დაღლილობა ქრება სათანადო დასვენებით. დამწვრობა არ ხდება - ან ის გაცილებით ნელა წყდება, თუნდაც დასვენების დროს, რადგან ის დაგროვდა თვეების ან წლების განმავლობაში. დამწვრობას ხშირად თან ახლავს სიმწარე, ინტერესის დაკარგვა ოდესღაც საყვარელი ნივთების მიმართ, ფიზიკური სიმპტომები და ხაფანგში ყოფნის გრძნობა. თუ მარტო დასვენება ვერ მოაგვარებს თქვენს დაღლილობას რამდენიმე კვირაში, სავარაუდოდ საქმე გაქვთ დამწვრობასთან და საჭიროა უფრო ღრმა კორექტირება.
7. უნდა მოერიდონ პროექტორებმა ამბიცია?
არა. ამბიცია არ არის პრობლემა. არასწორი ამბიცია არის. პროექტორი, რომელიც აშენებს ცხოვრებას იმის ირგვლივ, რაც უყვარს და ვისზეც არის შექმნილი, იქნება ღრმად ამბიციური - და მიაღწევს მიზნებს, რომლებსაც დამწვარი, არასწორად მორგებული პროექტორი არასოდეს მიაღწევს. ამბიცია დაშვებულია. მისი განხორციელების სტრატეგია განსხვავებულია.
---
დასკვნა
პროექტორის დამწვრობა ტანჯვის ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული და ყველაზე პრევენციული ფორმაა Human Design სისტემაში. ეს ხდება მაშინ, როდესაც პროექტორი უგულებელყოფს მათი არსების ფუნდამენტურ არქიტექტურას - არასაკრალური, აურაზე დაფუძნებული, მოწვევისთვის განკუთვნილი - და ცდილობს იცხოვროს ისე, თითქოს ისინი სხვა ტიპის იყვნენ.
განკურნება არ არის აურზაური. ეს არ არის უკეთესი პროდუქტიულობის ჰაკები. ეს არის დასვენების რადიკალური, ყოველდღიური, დაუსაბუთებელი პრაქტიკა - ფიზიკური, ენერგიული, გონებრივი და ურთიერთობითი - შერწყმულია ცხოვრების აშენების ნელი, მომთმენი შრომით, რომელიც აღიარებს და გიწვევთ იმას, რისი შეთავაზებაც ხართ აქ.
როდესაც პროექტორი საბოლოოდ ჩერდებასაკუთარ დიზაინს ებრძვის და იწყებს მის შიგნით ცხოვრებას, რაღაც შესანიშნავი ხდება. დაღლილობა ამწევს. სიმწარე ქრება. საჩუქრები, რომლებიც ოდესღაც ტვირთად გრძნობდნენ თავს, კვლავ იწყებენ საჩუქრად გრძნობას. და ადამიანები, რომლებიც ყოველთვის აპირებდნენ მათ პოვნას, გააკეთებენ.
დასვენება არ არის წვლილის არარსებობა. პროექტორისთვის ეს არის ყველა მნიშვნელოვანი წვლილის საფუძველი, რომელიც მათ ოდესმე გააკეთებენ.