გენერატორის ლიდერობის გამოვლენა: მრავალ ვნებიანი ავტორიტეტი მოქმედებაში

გენერატორის ლიდერობის გამოვლინება: მრავალ ვნებიანი ავტორიტეტი მოქმედებაში

არსებობს ერთგვარი ლიდერი, რომელიც სხვებს დისკომფორტს უქმნის საუკეთესოდ. ისინი არ მიჰყვებიან ერთ ტრეკს. ისინი არ არის განსაზღვრული ერთი როლით, ერთი ტიტულით ან ერთი იდენტობით. ისინი ცხოვრებას ისე უპასუხებენ, რომ თითქოს საკუთარ თავს ეწინააღმდეგება და რატომღაც ეს ყველაფერი მუშაობს. ეს არის მანიფესტური გენერატორის ლიდერი და მსოფლიოს არასდროს სჭირდებოდა მათი ავტორიტეტი ისე, როგორც ახლა.

თუ თქვენ ხართ მანიფესტაციის გენერატორი, თქვენ უკვე იცით, რომ არ ხართ ისეთი, როგორც ფოკუსირებული სპეციალისტები და არც მარტოხელა მგლების ინიციატორები. თქვენ ხართ რაღაც უფრო თხევადი, უფრო ძლიერი და გულწრფელად უფრო საინტერესო. თქვენი ლიდერობა აგებულია ჰიბრიდულ საფუძველზე: მანიფესტორის დახურული, მომგერიებელი აურა, რომელიც შერწყმულია გენერატორის ღია, მდგრად სასიცოცხლო ძალის ენერგიასთან. შედეგი არის ლიდერი, რომელსაც შეუძლია სწრაფად გადაადგილება და შეინარჩუნოს ხანგრძლივი თამაში, რომელსაც შეუძლია პასუხის გაცემის ინიციატორი და რომელსაც შეუძლია დაიკავოს მრავალი თემა ერთდროულად დაწვის გარეშე.

სტრატეგია ხელისუფლების უკან

ხელმძღვანელობის რჩევების უმეტესობა გეუბნებათ, რომ გამოაცხადოთ ხედვა, წინ წაიწიოთ და ყველაფერი მოხდეს. ეს რჩევა დაწერილია მანიფესტორებისთვის. თუ თქვენ ხართ მანიფესტის გენერატორი, მანიფესტორის მსგავსად ხელმძღვანელობის მცდელობა გაგითავდებათ. თქვენი სტრატეგია განსხვავებულია: დაელოდეთ პასუხს, შემდეგ დაიწყეთ.

ეს არ არის პასიურობა. ნებართვას არ ელოდება. ეს არის ინტელექტის დახვეწილი ფორმა. თქვენი საკრალური ცენტრი - ეს ღრმა, მდგრადი ენერგიის წყარო თქვენს სხეულში - შექმნილია იმისთვის, რომ მკაფიოდ გამოხატოთ დიახ ან არა, რასაც ცხოვრება თქვენს წინაშე აყენებს. როცა ექვემდებარები ადამიანს, პროექტს, თხოვნას, პრობლემას, შენმა სხეულმა იცის. ის პასუხობს შინაგანი დიახ, რომელსაც გრძნობთ ნაწლავში, ან არა, რომელიც ვლინდება შეკუმშვის სახით.

მანიფესტი გენერატორის ხელმძღვანელობა იწყება პასუხით. მაშინ, და მხოლოდ ამის შემდეგ, თქვენ შეგიძლიათ იმოძრაოთ თქვენი მანიფესტორის ნაწილის სიჩქარითა და ზემოქმედებით. თქვენ გამოტოვებთ პასუხს და გახდებით იმედგაცრუებული, მიმოფანტული და საბოლოოდ არაეფექტური. თქვენ პატივს სცემთ პასუხს და გახდებით ყველაზე ეფექტური ძალა ნებისმიერ ოთახში.

თქვენი ხელმოწერა კმაყოფილებაა. ეს არ არის რბილი სიტყვა. ეს არის სიგნალი იმისა, რომ თქვენ სწორად მუშაობთ, რომ სწორ გზაზე ხართ, რომ მომენტის ენერგია წინააღმდეგობის გარეშე მიედინება თქვენში. კმაყოფილება ასევე გადამდებია. მანიფესტური გენერატორების გარშემო მყოფი ადამიანები, რომლებიც სწორად მუშაობენ, ხშირად აცხადებენ, რომ თავს უფრო ცოცხლად გრძნობენ, უფრო ენერგიულად გრძნობენ თავს, უფრო მეტად მზად არიან ჩაერთონ. ეს არის აურა თავის საქმეს.

მრავალვნებიანი სუპერძალა

აქ არის რაღაც, რასაც ტრადიციული ლიდერობის კულტურა საშიშად არასწორად იღებს: მრავალვნებიანი ყოფნა ნაკლი არ არის. ეს არის დიზაინი.

მანიფესტი გენერატორებს ხშირად აქვთ სამი, ხუთი, ათი განსხვავებული რამ, რაც მათ ღრმად აინტერესებთ. მათ შეუძლიათ აწარმოონ ბიზნესი და ასწავლონ იოგას, ააშენონ ავეჯი და ასწავლონ მეწარმეებს. მათ შესაძლოა კარიერა რამდენიმე წელიწადში ერთხელ შეცვალონ. ისინი შეიძლება გარე დამკვირვებლებისთვის ფოკუსირებულად გამოიყურებოდნენ, მაგრამ აი, რა გამოტოვებენ ამ დამკვირვებლებს: მანიფესტაციური გენერატორის მრავალ ვნებიანი ბუნება არ არის ყურადღების ნაკლებობა. ეს არის ოსტატობის ფორმა. თქვენ შექმნილია იმისთვის, რომ გააერთიანოთ მრავალი ძაფები, დისციპლინებს შორის ჯვარედინი დამტვერვა, ერთი სფეროდან მეორეში იდეების გადატანა.

მსოფლიოში, რომელიც თაყვანს სცემს სპეციალისტს, მანიფესტური გენერატორის ლიდერი არის რენესანსის ძალა. ისინი არიან, ვინც იწყებენ მოძრაობებს, რომლებიც აერთიანებს იდეებს, რომელთა გაერთიანება არავის უფიქრია. ისინი არიან ისეთები, ვინც ხედავენ კავშირებს, რომლებიც სხვებს აკლიათ, რადგან მათ არ ჰქონიათ ფართო გამოცდილება.

მაშ ასე, ლიდერობა მანიფესტაციური გენერატორისთვის არ არის საკუთარი თავის ერთ ზოლში შევიწროება. საუბარია სიგანის პატივისცემაზე, საკმარისად სტრუქტურის შექმნისას, რომ რეალურად დაასრულოს ის, რაც მნიშვნელოვანია. MG-ის საუკეთესო ლიდერები სწავლობენ შერჩევით, თუ რომელი ვნებები მიიღებს სრულ საკრალურ ინვესტიციას და რომელი რჩება ჰობიად, გვერდით კითხვებზე ან სეზონურ მისწრაფებებად. ყველაფერი არ უნდა იყოს ბიზნესი. მაგრამ ისინი, რომლებიც იღებენ ნამდვილ პასუხს თქვენი გულიდან, იმსახურებენ ნამდვილ ვალდებულებას.

აურა და როგორ განიცდიან ადამიანები თქვენ

თქვენი აურა დახურულია და მოგერიება, როგორც მანიფესტი. ეს ნიშნავს, რომ ადამიანები განიცდიან თქვენ, როგორც ადამიანს, რომელსაც აქვს მკაფიო საზღვრები, მკაფიო ყოფნა, ენერგია, რომლის გადაადგილებაც მიუწვდომელია. ამავდროულად, თქვენ გაქვთ გენერატორის საკრალური ძალა, რომელიც გაძლევთ ერთგვარ მაგნიტურ მიზიდულობას. ხალხს სურს რესგთხოვ, მინდა შენთან ურთიერთობა, მინდა ვნახო, რას გააკეთებ შემდეგ.

ხელმძღვანელობაში ეს ძლიერი კომბინაციაა. თქვენ არ ხართ პუშოვერი, მაგრამ ასევე არ ხართ მარტოხელა მგელი. თქვენ სხვებს მოქმედებისკენ უბიძგებთ პირველი მოძრაობით, მაგრამ თქვენ მხოლოდ რაღაც რეალურის საპასუხოდ მოძრაობთ. როდესაც თქვენი გუნდი, თქვენი კომპანია ან თქვენი საზოგადოება ხედავს, რომ თქვენ პასუხობთ და შემდეგ წამოიწყებთ, ისინი სწავლობენ ლიდერობის განსხვავებულ მოდელს, ვიდრე ბიზნეს სკოლებში ისწავლება. ისინი სწავლობენ, რომ სიბრძნე წინ უსწრებს მოქმედებას და რომ სიჩქარე და მოთმინება ერთმანეთის საპირისპირო არ არის.

პროფილები, კრებულები და გამოხატულება

თქვენი პროფილი აფერადებს, თუ როგორ ჩნდება ეს ყველაფერი. 1/3 MG მიჰყავს გამოძიების და ექსპერიმენტების გზით, სწავლის კეთებით და სწორი სამუშაოს პოვნა საცდელი გზით. 3/5 MG არის ბუნებრივი პრობლემების მოგვარების საშუალება, რომლის ენერგია რეორგანიზაციას უწევს ყველაფერს, რასაც შეეხებიან. 5/1 MG მიჰყავს როგორც ერეტიკოსი - ვინმე, რომელსაც სხვები აპროექტებენ პრობლემების გადაჭრას, რაც შეიძლება მძიმე დატვირთვა იყოს. 6/2 MG მიგვიყვანს სიბრძნისა და როლური მოდელირების გზით, ხშირად ნელი, მაგრამ ღრმად გავლენიანი მოგზაურობა.

ყველა პროფილში მრავალ ვნებიანი ბუნება სხვადასხვაგვარ გამოხატულებას პოულობს. 1/3 ფართოდ იკვლევს და აღმოაჩენს, თუ რა ჯდება. მოსალოდნელია, რომ 5/1-ს ექნება პასუხები, ასე რომ, მრავალ ვნებიანი შეიძლება გამოიყურებოდეს მსოფლიოს ყველაზე მომხიბლავი გენერალისტივით. 6/2 ხშირად აგვიანებს ოფიციალურ ლიდერობას, მაგრამ საბოლოოდ ხდება პატივცემული ავტორიტეტი გამოცდილების სიღრმის გამო.

დასახელების ღირსი ხაფანგები

გამოვლენილი გენერატორის ლიდერებს ყველაზე ხშირად სამი პრობლემა ხვდება. პირველი, აიძულეთ თავი ერთ ზოლში, რადგან ვიღაცამ გითხრათ, რომ ფოკუსირება წარმატებისკენ მიმავალი გზაა. მეორე, პასუხის გამოტოვება, რადგან გეშინიათ, რომ გამოტოვებთ შესაძლებლობას და შემდეგ გაინტერესებთ, რატომ გრძნობთ იმედგაცრუებას. მესამე, შინაგანი არას იგნორირება, როდესაც ის იქ არის, და ერთგულება იმაზე, რაც თქვენს საკრალურს რეალურად არ სურს შენარჩუნება.

გამოსწორება არ არის დისციპლინა. გამოსავალი არის გულწრფელობა საკუთარი ენერგიით. გამოსავალი არის იმის სწავლა, თუ რა განსხვავებას უნდა უპასუხო და რას უპასუხებ რეალურად. გამოსწორება ნიშნავს, რომ იმედგაცრუება იყოს ინფორმაცია და არა განცდა.

ლიდერობა, როგორც პასუხი და არა რეაქცია

როდესაც მანიფესტაციის გენერატორი პასუხისმგებელია, ისინი არ რეაგირებენ ოთახში ყველაზე ხმამაღალზე. ისინი ელიან იმას, რასაც მათი სხეული იტყვის დიახ, და შემდეგ ასხამენ გენერატორის სრულ გამძლეობას და მანიფესტორის სიჩქარეს მასში. ეს არ არის ყოყმანი. ეს არის ძალაუფლებასთან დაქორწინებული გამჭრიახობა. ეს არის ხელმძღვანელობა, რომელიც არ კარგავს თავს ყველა საქმეზე, არამედ მთლიანად ემორჩილება სწორს.

მრავალვნებიანი ლიდერი არ არის მიმოფანტული. მრავალ ვნებიანი ლიდერი მქსოველია. ძაფები, რომლებსაც თქვენ ატარებთ, არ აშორებს სამუშაოს. ისინი არიან სამუშაო. როდესაც პატივს სცემთ თქვენს პასუხს, ენდობით თქვენს საკრალურს და წყვეტთ ბოდიშს თქვენი სიგანისთვის, თქვენ ხდებით ლიდერი, რომელსაც გარშემომყოფები ელოდნენ.