მოქმედი კრეატიულების უმეტესობის შიგნით არის მშვიდი იმედგაცრუება. ნამუშევარი, რომელსაც აკეთებ, არ ემთხვევა იმ ნამუშევარს, რომელსაც გრძნობ, რომ აქ ხარ გასაკეთებლად. თქვენ ზედმეტად ფიქრობთ ნე
Human Design რჩევები ხელოვანებისთვის, მწერლებისა და მუსიკოსებისთვის
მუშა კრეატიულთა უმეტესობის შიგნით არის მშვიდი იმედგაცრუება. ნამუშევარი, რომელსაც აკეთებ, არ ემთხვევა იმ ნამუშევარს, რომელსაც გრძნობ, რომ აქ ხარ გასაკეთებლად. თქვენ ზედმეტად ფიქრობთ შემდეგ ნამუშევარზე, ნაკლებად ენდობით მას, რომელიც ახლახან მოვიდა, იღებთ პროექტებს, რომლებიც განადგურებს და უარყოფთ მათ, ვინც გაგინათებთ. Human Design, წაიკითხეთ მექანიკურად, არის სახელმძღვანელო, რომელიც არასოდეს მოგცემთ. ეს არ აღწერს თქვენს პიროვნებას. იგი აღწერს რეალურ გაყვანილობას, თუ როგორ მოძრაობს თქვენი შემოქმედებითი ენერგია, რაზე რეაგირებს ის, სად არის ის ძლიერი და სად არის ღია ოთახისთვის. სწორად გამოყენების შემთხვევაში, ეს არის განსხვავება კარიერის იძულებასა და მის განვითარებას შორის.
თქვენი ტიპი აყალიბებს, თუ როგორ იწყება თქვენი სამუშაო
თქვენი ტიპი არ არის ლეიბლი. ეს არის მექანიკური სიმართლე იმის შესახებ, თუ როგორ არის შექმნილი თქვენი ენერგიის დასაწყებად.
გენერატორები და მანიფესტური გენერატორები შემოქმედებითი სამყაროს აშენებული ძრავებია. მომუშავე მხატვრების, მწერლებისა და მუსიკოსების უმეტესობა აქ ვარდება, რადგან საკრალური არის ძრავა, რომელიც უზრუნველყოფს თანმიმდევრულ გამომუშავებას. თქვენი სტრატეგიაა პასუხის გაცემა. საუკეთესო ნამუშევარი იშვიათად მოდის მარტო ჯდომისგან, რომელიც ცდილობს მის გამოძახებას. ეს მოდის მოკლე შინაარსიდან, საუბრიდან, რომელიც აფრქვევს ლირიკას, თანამშრომელი, რომელიც სვამს სწორ კითხვას, აუდიტორია, რომლის ენერგიაც შეგიძლიათ იგრძნოთ. მარტოსული შემოქმედის მითი, მექანიკურად, გენერატორის მითია. შენი ნამუშევარი განათებულია იმით, რასაც ცხოვრება გიგზავნის.
პროექტორები არ არის აქ დასაფქვავად. ისინი აქ არიან სანახავად. როგორც კრეატიული პროექტორი, თქვენი საჩუქარია კურირება, რედაქტირება, მიმართულება და უნარი, ამოიცნოთ ის, რის თქმასაც სხვა მხატვარი ცდილობს, სანამ ნახავს. ბევრი დიდი პროდიუსერი, მენტორი, რედაქტორი და კრეატიული დირექტორი არის პროექტორი. თქვენი სტრატეგია არის დაელოდოთ მოწვევას. სამუშაოს გენერირების მცდელობა ისე, როგორც გენერატორები აკეთებენ, დაგწვავთ. აღიარებულია, თქვენ მაგნიტური ხართ.
მანიფესტორები იწყებენ. კრეატიული მანიფესტორები ხშირად თავს უცხოდ გრძნობენ ერთობლივ ოთახებში, რადგან ისინი ხედავენ ნაწილის მთელ ფორმას, ვიდრე სხვები ამას ხედავენ და მათ უნდა გადაადგილება. თქვენი სტრატეგია არის ინფორმირება. ეს არ არის ნებართვის მოთხოვნა. ეს საშუალებას აძლევს ადამიანებს, რომლებზეც თქვენი ნამუშევარი გავლენას მოახდენს, გაიგონ, რა ხდება, რათა არ დაეჯახოს მათ.
რეფლექტორები იშვიათი და კაშკაშაა. ისინი ასახავს იმ საზოგადოების ჯანმრთელობას, რომელშიც ისინი იმყოფებიან. Reflector-ის სტრატეგია არის დაელოდოთ მთვარის სრულ ციკლს რაიმე მნიშვნელოვან შემოქმედებით ვალდებულებამდე, მათ შორის კონტრაქტების ხელმოწერა, რეზიდენციების მიღება ან ხანგრძლივი პროექტის დაწყება. ეს არ არის ყოყმანი. ეს არის თქვენი სიცხადის ერთადერთი გზა.
თქვენმა ავტორიტეტმა იცის რა არ იცის თქვენს გონებაში
კრეატიული ხალხი სავსეა წვლილით. სხვა ადამიანების მოსაზრებები, ბაზრის ზეწოლა, საკუთარი წარსული სამუშაო, საკუთარი სამომავლო ამბიციები. ავტორიტეტი არის ის, რაც წყვეტს ყველაფერს.
თუ თქვენ გაქვთ ემოციური ავტორიტეტი, თქვენ არ გაქვთ თანმიმდევრული დიახ და არა. ტალღა გაქვს. გადაწყვეტილებებს იმის შესახებ, თუ რა უნდა დაწერო, გათავისუფლდე ან მიიღო, უნდა დაიძინო, ისაუბრო, დაჯდე. სიცხადე მოდის ციკლის დაბალ ბოლოს და არა მაღალზე. ბევრმა ხელოვანმა შემოქმედებითი პიკიდან წამოიწყო მუშაობა და ნანობდა. დაელოდეთ გაჩერებას.
საკრალური ავტორიტეტი არის ნაწლავის ხმა, სხეულის მყისიერი რეაქცია გონების შეერთებამდე. თქვენი საკრალური უფრო საიმედოა, ვიდრე თქვენი გემოვნება. თქვენი გემოვნება აჯნა-განპირობებულია. თქვენი საკრალური არის მექანიკური.
Splenic Authority ჩუმად, იმ მომენტში იცის, რომ ერთხელ საუბრობს და აგრძელებს. ენდეთ ჩურჩულს მეორე გამოცნობის დაწყებამდე. ეგოის ავტორიტეტი არის იმის შესახებ, თუ რისი შენარჩუნება შეუძლია თქვენს ნებისყოფას. თავად საქმე უნდა გიყვარდეს, რადგან შენი ერთგულება საწვავია. თვითპროექტირებული ავტორიტეტი იყენებს G ცენტრს და ხმას. თქვენ უნდა ისაუბროთ. გონებრივ ავტორიტეტს არ აქვს შიდა კომპასი, ამიტომ მთვარის ციკლი არის თქვენი ერთადერთი სწორი გადაწყვეტილების მიღების საშუალება.
თქვენი ღია ცენტრები არის კარიბჭე და არა სისუსტე
კრეატიულში განუსაზღვრელი ცენტრები პრობლემას არ წარმოადგენს. ეს არის გახსნა, სადაც იღებ იმ ადამიანების ენერგიას, ვისთან ერთადაც მუშაობ, აუდიტორიასთან, ვისთანაც თამაშობ, მწერლებთან, რომლებსაც კითხულობ, ხელოვნებას, რომელსაც სწავლობ. ასე რჩები ფოროვანი, როგორ რჩები ცოცხალი იმისთვის, რომ გავლენა მოახდინო.
ასევე, სადაც იღლები. ღია საკრალს შეუძლია გენერატორის მსგავსად იმუშაოს, როცა მუშაობა საინტერესოა და ავარიული იყოს, როცა მღელვარება ტოვებს. ღია გულს შეუძლია ზედმეტად დაპირება და ნებისყოფა მიზანმიმართულად შეურიოს. ღია მზის პლექსუსი აძლიერებს ყველა მიმოხილვის, ყოველი დუმილის მუხტს. ღია G ცენტრს შეუძლია გაგრძნობინოთ, როგორც სხვა მხატვარი ყველა ოთახში.
პრაქტიკა არ არისამ ცენტრების განსაზღვრა. ეს უნდა შეამჩნიოთ, როდესაც აძლიერებთ. დააკვირდით, როდესაც ოთახში ენერგია არ არის თქვენი და დაუბრუნდით საკუთარ სიგნალს.
არხები, რომლებიც მოძრაობენ კრეატიული ადამიანების მეშვეობით
ზოგიერთი არხი ისევ და ისევ ჩნდება მოქმედ კრეატიულობაში. 1-8 არის შთაგონების არხი, შემოქმედებითი მისაბაძი მაგალითი. 5-15 არის რიტმი და ნაკადი, თქვენი სამუშაო მოძრაობს თავისი ტემპით. 12-22 არის ღიაობა, სადაც მთელი საზოგადოება გრძნობს თქვენს მეშვეობით. 10-20 არის გამოღვიძების არხი, იმპროვიზირებული ხელოვნების პულსი. 20-34 არის ქარიზმა, შემსრულებლის არხი და ის მოითხოვს, რომ იმოქმედოთ.
როცა ეს არ არის განსაზღვრული, ისინი მაინც მნიშვნელოვანია. ისინი გეუბნებიან, თუ სად ხართ შექმნილი იმისთვის, რომ ცხოვრებამ გადაიტანოს, ვიდრე იყოთ წყარო. განსხვავების ცოდნა ცვლის იმას, რის გაკეთებას აირჩევთ და რის მიღებას.
თქვენი პროფილი ის ფორმაა, თუ როგორ მოხვდებით
პროფილები არის გეომეტრია იმისა, თუ როგორ ხვდება თქვენი ნამუშევარი სამყაროს. 1-3-ს სჭირდება მყარი საფუძველი და სწავლობს მცდელობით. 4-6 ახასიათებს განწყობას და გრძელ ხედვას და ხშირად ის მხატვარია, რომლის ადრეული ნამუშევარი მოულოდნელად აღიარებულია წლების შემდეგ. 1-4 არის შიდა საფუძველი, რომელიც იხსნება ქსელის მეშვეობით. 2-5 არის ბუნებრივი ჰერმიტი, რომელიც, როდესაც ისინი გამოჩნდებიან, ხდება ეკრანზე, რომელზეც სხვები აპროექტებენ. 3-5 ადამიანს სჭირდება მრავალფეროვნება და აცნობიერებს მათ მუშაობას


