Human Design სტრატეგია მამაკაცებისთვის სამუშაოსა და კარიერაში

Human Design სტრატეგია მამაკაცებისთვის სამსახურში და კარიერაში

მამაკაცური კონდიცირების განსაკუთრებული გემოვნებაა, რომელიც დაახლოებით ასე გამოიყურება: გადაწყვიტეთ სწრაფად, გადაწყვიტეთ, არ გამოიჩინოთ ეჭვი, არასოდეს დაელოდოთ ნებართვას. Human Design, ბევრი კაცისთვის, იკითხება როგორც პირდაპირი გამოწვევა ამ სცენარისთვის. ის ამბობს: თქვენი სტრატეგია შეიძლება მოგთხოვოთ ლოდინი. თქვენი ავტორიტეტი შეიძლება იყოს ემოციური. თქვენი დრაივი შეიძლება საერთოდ არ იყოს ნებისყოფა. თქვენი ტიპისა და ავტორიტეტის სწავლა არ არის მასკულინობისგან უკან დახევა. ეს არის უფრო ზუსტი ოპერაციული სახელმძღვანელო იმ ტიპის სამუშაოსთვის, ხელმძღვანელობისთვის და წვლილისთვის, რომელიც რეალურად შეესაბამება თქვენ.

ძირითადი: სტრატეგია პირველი, ავტორიტეტი მეორე

სტრატეგია არის ის, თუ როგორ ჩაერთვებთ სამყაროს. ავტორიტეტი არის ის, თუ როგორ გადაწყვეტთ. მამაკაცები ხშირად აბრუნებენ ამას და იწყებენ ნებისყოფით, გულის/ეგოს ცენტრით, რომელიმეს წინ. შეკვეთას აქვს მნიშვნელობა. სწორი ავტორიტეტის გარეშე სტრატეგია კვლავ არასწორია. ავტორიტეტი სწორი სტრატეგიის გარეშე ქმნის ხახუნს.

თუ შეკვეთას სწორად მიიღებ, მუშაობა უფრო ნაკლებად ჰგავს ლოდს აღმართზე აწევას და უფრო მეტად ჰგავს იმას, რაც უკვე შენსკენ მოძრაობს.

გენერატორები და მანიფესტური გენერატორები: უპასუხეთ, არ დააჭიროთ

მოსახლეობის დაახლოებით 70% შექმნილია რეაგირებისთვის. სტრატეგია მარტივია: დაელოდეთ რაიმეს პასუხს, შემდეგ მიეცით საშუალება საკრალურმა თქვას "უჰ-ჰა" ან "უჰ-უჰ." კონკრეტულად მამაკაცებისთვის, ეს ხშირად ხახუნის ადგილია. პასუხი არ არის პასიური. განსაზღვრული საკრალურით რეაგირება ყველაზე საიმედო სამუშაო ენერგიაა პლანეტაზე. გენერატორებს და მანიფესტურ გენერატორებს ნადირობა არ სჭირდებათ. ისინი უნდა იყვნენ სწორ ადგილებში, სწორი მუშაობით და მიჰყვნენ ნაწლავის პასუხს.

როდესაც გენერატორი კაცი იგნორირებას უკეთებს სტრატეგიას, არა საკუთარი თავის თემა არის იმედგაცრუება. იმედგაცრუება არის ინფორმაცია: თქვენ ცდილობთ წამოიწყოთ ან აიძულოთ ის, რაც არასოდეს ყოფილა თქვენი. როდესაც თქვენ პასუხობთ სამუშაოს, კლიენტებს, შესაძლებლობებს ან თუნდაც სამუშაოს ჩამონათვალს, რომელიც ანათებს რაღაცას თქვენს მუცელში, ხელმოწერა არის კმაყოფილება და სამუშაოს შესანარჩუნებლად ენერგია ჩნდება იძულების გარეშე.

Manifesting გენერატორებისთვის დამატებითი ნაწილია ინფორმირება გასვლამდე ან გადახვევამდე. MG-ები შექმნილია ნაბიჯების გამოტოვებისთვის. საქმეების ხაზოვანი, ნაბიჯ-ნაბიჯ გენერატორის რეჟიმში კეთების მცდელობა არის ის, რაც მათ წვავს.

პროექტორები: დაელოდეთ მოწვევას, შემდეგ იხელმძღვანელეთ

პროექტორები შეადგენენ მოსახლეობის დაახლოებით 20%-ს და მათი სტრატეგია არის მოწვევის მოლოდინში, განსაკუთრებით სისტემების ხელმძღვანელობის, მართვისა და დათვალიერების საქმეში. მამაკაცებისთვის, სწორედ აქ არის ტრადიციული მამაკაცური ინიციაცია ყველაზე მიზანმიმართული. პროექტორს არ სჭირდება ოთახისთვის განაცხადი. ოთახი მას ხვდება მაშინ, როდესაც ის აღიარებს საკუთარი საჩუქრების დაუფლებით.

პროექტორებისთვის არასაკუთარი თემაა სიმწარე, და სიმწარე თითქმის ყოველთვის არის ნიშანი იმისა, რომ ცდილობთ ხელმძღვანელობდეთ ისე, რომ არ აღიაროთ, ან არასასურველი ხელმძღვანელობით აძლევთ ადამიანებს, ვინც არ ითხოვდა. წარმატება, პროექტორის ხელმოწერა, მოდის გაცნობის, დანახვის და როლებში მიწვევით, რომლებიც რეალურად ერგება მის შეხედულებას.

პროექტორი მამაკაცებისთვის რეალური სამუშაო არის იდეის გათავისუფლება, რომ ლოდინი სისუსტეა. ეს არის მთელი მექანიზმი.

მანიფესტორები: შეატყობინეთ, შემდეგ დაიწყეთ

მანიფესტორები არის მოსახლეობის დაახლოებით 8%, შექმნილია ინიცირებისთვის და ზემოქმედებისთვის. სტრატეგია არის ინფორმირება. მამაკაცებისთვის ეს შეიძლება გამოიყურებოდეს ყველაზე ბუნებრივ სტრატეგიად ქაღალდზე და ყველაზე დამსჯელ პრაქტიკაში. არაინფორმირებული მანიფესტრები წარმოქმნიან წინააღმდეგობას და აღშფოთებას. რისხვა არ არის პირადი მარცხი. ეს არის სიგნალი, რომ თქვენ გამოტოვეთ საინფორმაციო ნაბიჯი.

როდესაც მანიფესტი კაცი მოქმედებამდე აცნობებს, წინააღმდეგობა რბილდება და ხელმოწერა მშვიდობაა. ინფორმირება არ უნდა იყოს ნებართვის ამონაწერი. სწრაფი "მე ვაპირებ X-ს გაკეთებას" პროექტის ციკლამდე, შეხვედრის გაუქმებამდე, მნიშვნელოვანი ცვლილება. სხვების ჩართვის ეს მცირე მოქმედება ასუფთავებს ველს.

რეფლექტორები: დაელოდეთ მთვარის ციკლს

რეფლექტორები არის მოსახლეობის დაახლოებით 1%. მათი სტრატეგია არის მთვარის სრული ციკლის ლოდინი, დაახლოებით 29 დღე, სანამ მიიღებენ ძირითად გადაწყვეტილებებს. რეფლექტორი კაცისთვის, რომელიც კარიერულ არჩევანს ატარებს, ეს მოითხოვს ნდობას უფრო ნელ პროცესზე, ვიდრე ეს გარემოს უმეტესობა მოითმენს. ხელმოწერა არის სიურპრიზი, და არა საკუთარი თავი იმედგაცრუება. როდესაც რეფლექტორები გადაწყვეტენ ნაჩქარევად, ისინი ხშირად აღმოჩნდებიან სამუშაოში, რომელიც მათ არ ასახავს. როდესაც ისინი ელიან ციკლს, სწორი გადაწყვეტილებები თავისთავად ჩნდება.

ემოციური პატიოსნება სამსახურში

ბევრ მამაკაცს აქვს განუსაზღვრელიმზის პლექსუსი, რაც იმას ნიშნავს, რომ ისინი არ წარმოქმნიან საკუთარ ემოციურ ტალღებს, მაგრამ აძლიერებენ სხვების ემოციებს. ეს არის მთავარი მიზეზი, რის გამოც მამაკაცები სამუშაო ადგილებზე ხშირად აცხადებენ, რომ თავს გრძნობენ ემოციურად გატაცებულ შეხვედრებზე, უფროსების, კლიენტების, პარტნიორების მიერ სახლში. მექანიკოსი რეალურია და ეს არ არის სისუსტე. სიცხადე მოდის იმის გაგებით, თუ რომელი გრძნობებია თქვენი და რომელია სხვისი ამინდი თქვენში.

განსაზღვრული მზის პლექსუსის მამაკაცი, ემოციური გენერატორები, ტალღაზე დარბიან. მათთვის ემოციური პატიოსნება არ არის სტაბილურობა. საუბარია ციკლის პატივისცემაზე. კლასიკური სწავლება მოქმედებს: არასოდეს მიიღოთ კარიერული გადაწყვეტილება მაღალ ან დაბალ დონეზე, მხოლოდ სიცხადეში, რომელიც მოდის შორის. ეს არ არის გაურკვევლობა. ის მუშაობს ისე, როგორც სისტემა შეიქმნა.

ნებისყოფის ცენტრი და რეალური Drive

გულის/ეგოს ცენტრი ხშირად არის ადგილი, საიდანაც მამაკაცები ცდილობენ მთელი კარიერის გატარებას. განსაზღვრული გული იძლევა ნებისყოფას და ნამდვილ კავშირს მატერიალურ სამყაროსთან. განუსაზღვრელი გული არა. ღია გული არ ნიშნავს, რომ კაცს არ აქვს ლტოლვა. ეს ნიშნავს, რომ მისი დრაივი არ არის გამიზნული, რომ გამოვიდეს დამამტკიცებელი ადგილიდან. როდესაც განუსაზღვრელი გულიანი ადამიანი მოქმედებს ნებისყოფით, რათა დაამტკიცოს თავისი ღირსება, ის მთავრდება ზედმეტად, ზედმეტ მუშაობაში ან გამარჯვების მოთხოვნილების გამო დადებულ კონტრაქტებში. ამ კაცებისთვის ნამდვილი ლტოლვა მოდის სტრატეგიისა და ავტორიტეტის მიყოლებით და ნებისყოფის მიცემით.

არხები, როგორიცაა 21-45, Money Channel, და 51-25, Need to Be Special, აყალიბებს მამრობითი დისკის დაკავშირებას. ორივე ღირებულია, როდესაც ისინი ემსახურება დიზაინს და ორივე ხდება დამახინჯებული, როდესაც გამოიყენება შედეგების იძულებისთვის.

მისი შეკრება

კარიერული გადაწყვეტილებები, რომლებიც მიიღება ნებისყოფით, სტრატეგიამდე, ან სტრატეგია ავტორიტეტამდე, თითქმის ყოველთვის საჭიროებს კორექტირებას მოგვიანებით. როდესაც ადამიანმა იცის თავისი ტიპი, მისი ავტორიტეტი, მისი პროფილი და მისი განმარტება, კითხვა წყვეტს "როგორ ვაიძულებ ამას?" და ხდება "არის