თქვენი გადაწყვეტილების მიღების უნარი ჩაშენებულია თქვენს დიზაინში და მისი ნდობა Human Design-ის ცენტრალური პრაქტიკაა. როცა ისწავლი საკუთარი თავის ამოცნობას და მიყოლას
Human Design და გადაწყვეტილების მიღება: ენდობით თქვენს ავტორიტეტს
თქვენი გადაწყვეტილების მიღების უნარი ჩაშენებულია თქვენს დიზაინში და მისი ნდობა Human Design-ის ცენტრალური პრაქტიკაა. როდესაც ისწავლით თქვენი შინაგანი ავტორიტეტის ამოცნობას და მის დაცვას, არჩევანი ხდება ნაკლებად სტრესული, უფრო მორგებული და ბევრად უფრო ეფექტური.
---
რა არის შიდა ავტორიტეტი Human Design-ში
Human Design სისტემაში შიდა ავტორიტეტი არის გადაწყვეტილების მიღების კონკრეტული მექანიზმი, რომელიც კოდირებულია თქვენს დაბადების სქემაში. ეს არის თქვენი ნაწილი, რომელმაც იცის რა არის სწორი თქვენთვის — არა ის, რაც არის ლოგიკური, არა ის, რასაც სხვები გირჩევენ, არა ის, რაც ობიექტურად სწორია, არამედ ის, რაც ბიოლოგიურად და ენერგიულად შეესაბამება თქვენს ბუნებას.
ავტორიტეტი განსხვავდება სტრატეგიისგან. სტრატეგია არის როგორ მოძრაობთ სამყაროში (მაგალითად, ელოდებით პასუხს, ელოდებით მთვარის ციკლს, ან ინიცირებას). ავტორიტეტი არის ვინ თქვენში შეუძლია თქვას დიახ ან არა. ისინი ერთად ქმნიან Human Design-ში სწორი გადაწყვეტილების მიღების საფუძველს.
რა ურუ ჰუმ, სისტემის სინთეზატორმა, ასწავლა, რომ არ არსებობს იმაზე დიდი გადაწყვეტილება, რაც თქვენს წინაშეა. გადაწყვეტილების მიღების მექანიკური პროცესი, როდესაც შეესაბამება თქვენს დიზაინს, აშორებს ბრძოლას და ტანჯვას არჩევანის გარეშე.
---
რატომ ებრძვის ადამიანების უმეტესობა გადაწყვეტილებებს
ადამიანები, ზოგადად, იტანჯებიან გადაწყვეტილების მიღებისას მარტივი მიზეზის გამო: ჩვენ არ ვიყავით შექმნილი იმისთვის, რომ გადაწყვეტილებები, ძირითადად, გონებით მივიღოთ. გონება მშვენიერი ინსტრუმენტია შედარებისთვის, დაგეგმვისა და ანალიზისთვის, მაგრამ ის არ არის სანდო, როგორც საბოლოო ხმა პირად არჩევანში.
ჩვეულებრივი ნიმუშები, რომლებიც ტანჯვას იწვევს, მოიცავს:
- გონებრივი გადალახვა: გონება აანალიზებს სიტუაციას, წარმოქმნის დადებით და უარყოფით მხარეებს და შემდეგ არღვევს სხეულის ჩუმად "არა"; ან "დიახ."
- გარე ავტორიტეტი: სთხოვეთ მშობლებს, პარტნიორებს, მენტორებს ან კულტურას, გადაწყვიტონ, რა არის თქვენთვის სწორი.
- სტრატეგიული შეცდომები: წამოიწყო, როცა შენ მზად ხარ პასუხის გასაცემად, ან მოწვევის მოლოდინში, როცა მანიფესტანტი ხარ, რომლის ინიცირებაა.
- კონდიცირება: გაითვალისწინეთ სხვების შიშები, მოლოდინები და განმარტებები, სანამ თქვენი საკუთარი სიგნალი წაუკითხავი გახდება.
როდესაც გადაწყვეტილებებს არასწორი ადგილიდან იღებთ - განსაკუთრებით გონებრივი პროექტორის ღია გონებიდან ან ემოციური ავტორიტეტის ემოციური ტალღებიდან, რომლებიც მოქმედებენ იმ მომენტში - ჩვეულებრივ შეგიძლიათ ენდოთ სინანულს, წინააღმდეგობას ან კურსის სწრაფ გამოსწორებას.
---
შვიდმა ხელისუფლებამ განმარტა
თითოეული Human Design დიაგრამა შეიცავს შვიდიდან ერთ-ერთ ავტორიტეტს. ავტორიტეტი განისაზღვრება იმის მიხედვით, თუ რომელი ცენტრებია განსაზღვრული თქვენი სხეულის გრაფიკში და როგორ უკავშირდება ისინი.
ემოციური ავტორიტეტი (მზის წნულის განსაზღვრული)
ყველაზე გავრცელებული ავტორიტეტი. თუ მზის წნულის ცენტრი გაქვთ განსაზღვრული, დროთა განმავლობაში მუშაობთ. თქვენი გადაწყვეტილების მიღებისას საჭიროა ემოციური ტალღის გატარება დაბალიდან მაღალზე, ან მაღალიდან დაბალამდე, სანამ სიცხადე გამოჩნდება.
პრაქტიკულად, ეს ნიშნავს: არ გადაწყვიტოთ მაღალი ან დაბალი დონე. დაიძინე მასზე. თუ ეს არ არის მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილება, უყურეთ რას გრძნობთ ამის შესახებ ხვალ და ზეგ. სიცხადე მიდრეკილია სადღაც შუა ტალღაში და თქვენ უბრალოდ შეიტყობთ როცა პასუხი სწორია.
მაგალითი: ემოციური ავტორიტეტის მქონე ადამიანს სთავაზობენ ახალ სამუშაოს. ისინი აღფრთოვანებულები არიან ორშაბათს, მაგრამ შეშფოთებულები არიან ოთხშაბათს. პარასკევს მათ მკერდში წყნარი, წყნარი დარწმუნება ზის. საშუალო მდგომარეობის ცოდნა არის მოქმედების სიგნალი.
საკრალური ავტორიტეტი
მეორე ყველაზე გავრცელებული. საკრალური ცენტრი, როდესაც განისაზღვრება, აქვს მძლავრი, დაუყოვნებელი რეაგირების სისტემა. თქვენ იგრძნობთ "უჰ-ჰა" (დიახ) ან "უჰნ-უჰნი" (არა) მუცელში და ისმის ხმაში, როცა იმ მომენტში ხარ.
საკრალური ავტორიტეტი არის დღევანდელი გადაწყვეტილებების მისაღებად. მოსალოდნელი ტალღა არ არის - სხეული ახლავე პასუხობს. თუ თქვენ ხართ გენერატორი ან საკრალური ავტორიტეტის მქონე გენერატორი, თქვენ გაქვთ ჩაშენებული კომპასი, რომელიც არ საჭიროებს ზედმეტ ფიქრს.
მაგალითი: მეგობარი გიწვევთ ღონისძიებაზე. სანამ თქვენი გონება ჯერ კიდევ არ გაანალიზებს კითხვას, თქვენი ნაწლავი ამბობს "უჰ-ჰა". თქვენ ამბობთ დიახ. გამოცდილება მიედინება.
სპლენური ავტორიტეტი
ელენთა ცენტრი მოქმედებს ინტუიციის, ინსტინქტისა და ცნობიერების მეშვეობით ახლანდელ მომენტში. ელენთის ავტორიტეტი არის მშვიდი, მყისიერი და ხშირად სხეულის ცნობიერებაში.უფრო მეტი ვიდრე გონება. ის ასევე ერთადერთი ორგანოა, რომელიც მოქმედებს ექსკლუზიურად ახლა — ის არ მუშაობს დროთა განმავლობაში გადაწყვეტილების მისაღებად.
მაგალითი: თქვენ იღებთ ინტერვიუს პოტენციურ ბიზნეს პარტნიორთან. ლოგიკურად, მორგება მშვენივრად გამოიყურება. თუმცა, ხელის ჩამორთმევისას გრძნობთ თქვენს სხეულში დახვეწილ შეკუმშვას - "გამორთვის" გრძნობას. თქვენ უარს იტყვით. თვეების შემდეგ გაიგებთ, რომ პარტნიორობა წარუმატებელი იქნებოდა.
სპლენური ცოდნა არის გადარჩენისა და კეთილდღეობის შესახებ. არ იძლევა მიზეზებს. ეს უბრალოდ სიგნალს აძლევს. საქმე ის არის, რომ შეამჩნიოთ ის, სანამ გონება გამოგადგებათ.
ეგო/გულის ავტორიტეტი
როდესაც გულის ცენტრი განსაზღვრულია და დაკავშირებულია ყელთან, ავტორიტეტი არის ეგო. გადაწყვეტილებებს ღებულობს თქვენი ნებისყოფის ნათქვამი — რა გინდა ან რისი აღება მზად ხართ.
მაგალითი: ეგოს ავტორიტეტის მქონე მანიფესტანტს სთავაზობენ გარიგებას. ისინი ეკითხებიან: მზად ვარ ამის გაკეთება? გული მეტყვის დიახ? თუ პასუხი დადებითია, ისინი მოძრაობენ. თუ ეს ასე არ არის, გარიგება უარყოფილია შესაძლებლობის მიუხედავად.
ეს ავტორიტეტი ზოგჯერ აირია ნებისყოფასთან, მაგრამ ეს უფრო ავთენტურ სურვილს ეხება, ვიდრე ძალის გამოყენებას. როდესაც ეგოის ავტორიტეტი სწორია, გადაწყვეტილებები ძალას იძენს და შეესაბამება საკუთარი თავის ნამდვილ გრძნობას.
თვითპროექტირებული ავტორიტეტი (განსაზღვრული G ცენტრი)
G ცენტრს, როდესაც განსაზღვრულია და არ არის დაკავშირებული ძრავთან, აქვს ავტორიტეტი, რომელიც პროეცირდება ხმის საშუალებით. გადაწყვეტილების მისაღებად, თქვენ უნდა ისაუბროთ ამაზე. არა სხვისი შენიშვნისთვის, არამედ თქვენი.
მაგალითი: თვითპროექტირებული ავტორიტეტის მქონე პროექტორი განიხილავს გადაადგილებას ქვეყნის მასშტაბით. ურეკავენ მეგობარს და უხსნიან მთელ სიტუაციას. სადღაც შუა გზაზე, მათ ესმით საკუთარი თავის ნათქვამი: "ვფიქრობ, აქ დავამთავრე". ეს თვითპროექტირება ხდება პასუხი.
მიზანშეწონილია ყურადღება მიაქციოთ სიტყვებს, რომლებიც ამოდის თქვენი პირიდან. ისინი ხშირად უფრო ჭკვიანები არიან, ვიდრე ის აზრები, რომლებსაც თქვენ შიგნით ინახავთ.
გონებრივი ავტორიტეტი (გონებრივი პროექტორი ღია ან განსხვავებულად განსაზღვრული თავით და აჯნა)
უფრო რთული ავტორიტეტი, გონებრივი ავტორიტეტი ნიშნავს, რომ ცნობიერების გონებრივი ნაკადი არის გადაწყვეტილების მიღების ინსტრუმენტი, მაგრამ მხოლოდ მაშინ, როცა დასაბუთებულია. გონება უნდა იყოს დაკავშირებული სხეულთან, რომელსაც ენდობა. ძილის ციკლები, მედიტაცია და მარტოობა აუცილებელია.
მაგალითი: ავტორიტეტის მქონე გონებრივ პროექტორს რამდენიმე ღამე სჭირდება, რათა განიხილოს მთავარი კარიერული ნაბიჯი. მშვიდი ღამის ძილისა და დილის მშვიდი გასეირნების შემდეგ, ფიქრი უჩვეულო სიცხადით იბადება გონებაში. ეს აზრი არის პასუხი.
გონებრივი ავტორიტეტი არ არის ინტელექტუალიზაცია. ეს არის გონება, რომელიც ლაპარაკობს მშვიდი, ინტეგრირებული ადგილიდან და არა მღელვარე, შეშფოთებული ადგილიდან.
მთვარის ავტორიტეტი (არ არის განსაზღვრული შინაგანი ავტორიტეტი)
ზოგიერთ ადამიანს არ აქვს განსაზღვრული ცენტრები, რომლებიც უკავშირდებიან ავტორიტეტის ჩამოყალიბებას. ეს არის მთვარის ციკლი, რომელსაც ზოგჯერ უწოდებენ "არ არის ავტორიტეტი". გადაწყვეტილებები მიიღება 28,3 დღის მოლოდინით - სრული მთვარის ტრანზიტი დაბადების ჰექსაგრამაში - რათა ნახოთ, როგორ რეაგირებს სხეული დროთა განმავლობაში.
მაგალითი: რეფლექტორს სთავაზობენ გრძელვადიან იჯარას. ისინი ელიან მთვარის სრულ ციკლს და ამჩნევენ დახვეწილ ცვლილებებს მათ განწყობაში, ჯანმრთელობასა და პერსპექტივაში. თვის ბოლოსთვის პასუხი ნათელია - არა უცებ, არამედ როგორც მშვიდი, ინტეგრირებული ცოდნა.
ეს არ არის პასიური სტრატეგია. ეს არის მიზანმიმართული, განსახიერებული ურთიერთობა დროსთან. რეფლექტორები შექმნილია იმისათვის, რომ იყოს მათი გარემოს გონივრული სარკე და ეს ავტორიტეტი ამ დიზაინის ნაწილია.
---
სტრატეგია და ავტორიტეტი ერთად მუშაობენ
სტრატეგია ავტორიტეტის გარეშე არასრულია. ავტორიტეტი სტრატეგიის გარეშე არ არის მიბმული. ისინი ერთად ქმნიან თქვენი გადაწყვეტილების მიღების ოპერაციულ სახელმძღვანელოს.
| ტიპი | სტრატეგია | ავტორიტეტი, რომელიც ეხება |
|---|---|---|
| გენერატორი | დაელოდეთ პასუხს | საკრალური, ემოციური |
| მანიფესტაციური გენერატორი | დაელოდეთ პასუხს, შემდეგ სწრაფად გადადით | საკრალური, ემოციური |
| მანიფესტი | წამოიწყეთ, შემდეგ აცნობეთ | ეგო, ელენთა, ემოციური |
| პროექტორი | დაელოდეთ მოწვევას | თვითპროექტირებული, გონებრივი, ელენთა, ემოციური |
| რეფლექტორი | დაელოდეთ მთვარის ციკლს | მთვარის |
კომბინაცია არის ჯადოსნური. მაგალითად, ემოციური ავტორიტეტის მქონე გენერატორი უნდა დაელოდოს პასუხს და შემდეგ დაელოდოს ტალღას მოქმედებამდე. მთვარის ავტორიტეტის მქონე რეფლექტორმა უნდა დაელოდოს როგორც მოწვევას, ასევე მთვარის ციკლს. თითოეული კომბინაცია არის ოდნავ დიგანსხვავებული, ძალიან სპეციფიკური პროტოკოლი.
---
გონება სხეულის წინააღმდეგ: სადაც გადაწყვეტილებები რეალურად ხდება
Human Design-ის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი სწავლება არის ის, რომ გონება არ არის სანდო გადაწყვეტილების მიმღები პირადი, ცხოვრებისეული არჩევანისთვის. გონება შექმნილია იმისთვის, რომ იყოს მგზავრი და არა მძღოლი.
ამის დასანახად მარტივი გზა: იფიქრეთ თქვენს ცხოვრებაში მიღებული საუკეთესო გადაწყვეტილებებზე. ისეთები, რომლებსაც არ გააუქმებდით. ბევრი მათგანი მოვიდა სადღაც უფრო ღრმა, ვიდრე ანალიზი. ისინი მოდიოდნენ მშვიდი დიახ, ცოდნის მომენტიდან, სიმართლის გრძნობით ან სხეულზე დაფუძნებული არა.
გონების როლი დამხმარეა. ის გეგმავს, აწყობს და ასახავს. მაგრამ ეს არ არის პირადი ჭეშმარიტების ადგილი. როდესაც თქვენ იწყებთ სხეულის შეგრძნებას ფიქრამდე - ნამდვილი დიახ-ის გულმკერდის გაფართოება, რეალური არას შეკუმშვა - თქვენ იწყებთ თქვენი დიზაინის ავტორიტეტის აღდგენას.
---
ჩვეულებრივი შეცდომები, რომლებსაც ადამიანები უშვებენ ავტორიტეტებთან
მაშინაც კი, როდესაც ადამიანებმა იციან თავიანთი ავტორიტეტი, ისინი ხშირად არღვევენ მას. ყველაზე გავრცელებულ შეცდომებს შორისაა:
- გადაწყვეტილების მიღება არასწორ მდგომარეობაში. ემოციური ავტორიტეტებისთვის პიკზე გადაწყვეტილების მიღება ემოციურ მაღალ ან დაბალ დონეზე დამახინჯების გარანტიაა. ელენთის ორგანოებისთვის გადაწყვეტილების მიღება, თუ როდის არის დაღლილი ან სტრესი, ამშვიდებს სიგნალს.
- სხვისთვის ნებართვის თხოვნა. განსაკუთრებით პროექტორებისა და რეფლექტორებისთვის, ცდუნებაა დაელოდოთ გარე ვალიდაციას. ავტორიტეტი შინაგანია - სხვებს შეუძლიათ მოწმენი, მაგრამ ვერ გადაწყვეტენ.
- სტრატეგიის გვერდის ავლით. ძლიერი საკრალური ავტორიტეტის მქონე გენერატორს ჯერ კიდევ უნდა დაელოდოს რეაგირებას. ინიცირება იმის გამო, რომ ისინი მზად არიან, დიზაინის დარღვევაა, მაშინაც კი, თუ პასუხი დადებითი იქნებოდა.
- სულიერი გვერდის ავლით. ზოგიერთი ადამიანი ელოდება "სამყაროს" გადაწყვიტოს მათთვის. ეს არ არის ავტორიტეტი; ეს არის თავიდან აცილება. თქვენი ავტორიტეტი თქვენს სხეულში და თქვენს ცნობიერებაშია და არა გარე ნიშნებში.
- ავტორიტეტების შერევა. როგორც კი შეიტყობთ თქვენი ტიპის ავტორიტეტს, ცდუნებაა, რომ ზევით სხვები დაამატოთ. ენდე მას, ვინც გყავს.
---
ყოველდღიური გადაწყვეტილებების პრაქტიკული ჩარჩო
თუ ახლახან იწყებთ მუშაობას თქვენი ავტორიტეტით, აქ არის მარტივი ჩარჩო.
1. დაასახელეთ თქვენი ავტორიტეტი. იცოდეთ რა არის ეს. წაიკითხეთ ამის შესახებ. იყავი ნათელი.
2. გაჩერდით გადაწყვეტილების მიღებამდე. გადაწყვეტილების მიღების მომენტში ხდება ყველაზე მეტი შეცდომა. შეანელეთ.
3. შენიშნეთ სხეული. გულმკერდის გაფართოება, ნაწლავის შეკუმშვა, სითბოს ან სიცივის ტალღა - სხეული პირველ რიგში საუბრობს.
4. უფრთხილდით გონების ჩარევას. როდესაც აზრები იწყებს სხეულის სიგნალის გამართლებას ან კამათს, ეს არის გონება, რომელიც ძალიან ხმამაღლა ასრულებს თავის საქმეს. უკან გადადით.
5. პატივისცემის დრო. ემოციური ავტორიტეტები ელოდებათ, ელენთის ავტორიტეტები მოქმედებს ახლა, მთვარის ავტორიტეტები ელოდებათ თვეს. მიეცით გადაწყვეტილებას საჭირო დრო.
6. ტესტირება და თვალყურის დევნება. შეინახეთ მოკლე ჩანაწერი. მას შემდეგ რაც მიიღებთ გადაწყვეტილებას, რომელიც შეესაბამება თქვენს უფლებამოსილებას, შენიშნეთ როგორ ვითარდება იგი. ეს აყალიბებს ნდობას დროთა განმავლობაში.
---
რეალური ცხოვრების სცენარები: ავტორიტეტი მოქმედებაში
გენერატორი განიხილავს ახალ ურთიერთობას. ისინი გრძნობენ საკრალურ პასუხს, მაგრამ მათი გონება იწვევს შეშფოთებას. ისინი ელოდებიან რამდენიმე დღეს, არ გადაწყვეტენ პირველ გამორეცხვას. საკრალური პასუხი ბრუნდება, სტაბილური და მშვიდი. ისინი ამბობენ დიახ, და ურთიერთობა ჯანსაღად ვითარდება, რადგან საფუძველი სწორი იყო.
პროექტორი იღებს მოწვევას კონსულტაციისთვის. მათ აქვთ თვითპროექტირების უფლებამოსილება. ისინი ხმამაღლა ელაპარაკებიან მეგობარს: "მე მთხოვენ კონსულტაციას და ვამჩნევ, რომ აღფრთოვანებული ვარ, რომ მცნობენ". ამის თქმისას მათ ესმით საკუთარი ენთუზიაზმი. ისინი ეთანხმებიან.
რეფლექტორი ირჩევს სად იცხოვროს. მათ აქვთ მთვარის ავტორიტეტი. ისინი სტუმრობენ სამ ქალაქს მთვარის ციკლის განმავლობაში. საბოლოო ჯამში, მათი სხეული თავს გრძნობს დასახლებულად ერთში და დაუცველად სხვებში. გადაწყვეტილება ნათელია.
ეგო ავტორიტეტის მქონე მანიფესტანტი, რომელიც იწყებს პროექტს. ისინი მზად არიან. გული ამბობს დიახ. ისინი აცნობებენ ჩართულ ადამიანებს და იწყებენ. არ არის საჭირო ნებართვის მოთხოვნა; უფლებამოსილება შიდა და საბოლოოა.
ემოციური გენერატორი რთული პროფესიის არჩევანით. ისინი ჩამოთვლიან ვარიანტებს და შემდეგ ელოდებიან. ორი კვირის შემდეგ, პასუხი თავისთავად გაირკვა. ტალღამ თავისი საქმე გააკეთა.
---
თქვენი ავტორიტეტისადმი ნდობის ჩამოყალიბება
ტჟანგი ღამით არ შენდება. ადამიანების უმეტესობამ ათწლეულები გაატარა თავისი ავტორიტეტის გადალახვაში, ამიტომ ხელახლა დაკავშირება პროცესია.
რამდენიმე რამ დაგვეხმარება:
- შეამცირეთ შეყვანა. ნაკლები რჩევა, ნაკლები პოდკასტი გადაწყვეტილების მიღების შესახებ, ნაკლები შედარება სოციალური მედიის გრაგნილები. ხელისუფლებას სიჩუმე სჭირდება, რომ მოისმინოს.
- ივარჯიშეთ მცირე გადაწყვეტილებით. დაიწყეთ იმით, თუ რა უნდა ჭამოთ, რა ჩაიცვათ, რა გააკეთოთ კვირა დღის მეორე ნახევარში. გამოიყენეთ ავტორიტეტი. გაითვალისწინეთ, როდის მუშაობს.
- მოითმინე გონება. გონება მტერი არ არის. ეს არის ინსტრუმენტი. უბრალოდ არა საბოლოო უფლებამოსილება.
- ადევნეთ თვალი შაბლონებს. თვეების განმავლობაში თქვენ დაინახავთ, რომ თქვენს სწორ გადაწყვეტილებებს განსხვავებული ხარისხი აქვს, ვიდრე არასწორი. ეს არის მტკიცებულება, საიდანაც იზრდება თქვენი ნდობა.
- გაათავისუფლეთ სინანული. წარსულში არასწორი ადგილიდან მიღებული გადაწყვეტილებები არ არის წარუმატებლობა. ისინი მონაცემებია. მათ გასწავლეს, რას გრძნობს ავტორიტეტი ამის საპირისპიროდ.
---
როდესაც ძალაუფლება და გარემოებები ერთმანეთს ეჯახება
არის შემთხვევები, როდესაც თქვენი უფლებამოსილების დაცვა იწვევს გარე შედეგებს. სამუშაო შეთავაზება შეიძლება გაიაროს. ურთიერთობა შეიძლება დასრულდეს. ბილიკი შეიძლება დაიხუროს.
ეს არ არის იმის ნიშანი, რომ უფლებამოსილება ვერ მოხერხდა. ეს იმის ნიშანია, რომ თქვენთვის სწორი გადაწყვეტილება არ იყო მოსახერხებელი. Human Design არ გვპირდება კომფორტს. სისწორეს გვპირდება. დროთა განმავლობაში, სისწორე უფრო მდგრადია, ვიდრე კომფორტი, და ის მიგიყვანთ სწორი ადამიანებისკენ, სწორი შესაძლებლობებისა და სწორი ცხოვრებისკენ.
---
FAQ
რა მოხდება, თუ ჯერ არ ვიცი ჩემი უფლებამოსილება?
თუ არ შეგიქმნიათ თქვენი Human Design დიაგრამა, დაიწყეთ იქიდან. თქვენი უფლებამოსილება განისაზღვრება იმით, თუ რომელი ცენტრებია განსაზღვრული და როგორ უკავშირდება ისინი. სქემის გარეშე, თქვენ მუშაობთ ვარაუდით. მას შემდეგ რაც მიიღებთ მას, შეისწავლეთ თქვენი კონკრეტული უფლებამოსილება და დაიწყეთ მისი გამოყენება მცირე არჩევანზე.
შეიძლება თუ არა ჩემი ავტორიტეტი დროთა განმავლობაში შეიცვალოს?
არა. თქვენი ავტორიტეტი დაფიქსირებულია თქვენს დაბადების სქემაში. თუმცა, თქვენი ურთიერთობა მასთან შეიძლება გაღრმავდეს, როცა უფრო გაცნობიერებული გახდებით. ის, რაც თავიდან გაურკვეველია, უფრო სანდო ხდება ვარჯიშის დროს.
რა მოხდება, თუ ჩემს პარტნიორს ან ოჯახს არ ესმის ჩემი უფლებამოსილება?
ეს ძალიან ხშირია. გარშემომყოფები შეიძლება მიჩვეული იყვნენ თქვენზე ზედმეტად ფიქრს, რჩევის მოძიებას ან გადაწყვეტილების სწრაფად მიღებას. როდესაც გადახვალთ, შეიძლება დაგჭირდეთ ახსნა, რომ არ ხართ გადამწყვეტი - თქვენ მუშაობთ საკუთარ პროცესზე. დროთა განმავლობაში, შედეგები, როგორც წესი, საუკეთესო არგუმენტია.
როგორ გავიგო, მივყვები ჩემს ავტორიტეტს თუ უბრალოდ თავს არიდებს?
ნამდვილი განსხვავებაა. თქვენი ავტორიტეტის დაცვა არის ჩართული, ხორცშესხმული და ნათელი - მაშინაც კი, თუ სიცხადეს დრო სჭირდება. თავიდან აცილება დაბუჟებულია, ყურადღების გაფანტვა ან მუდმივად დაკავებული. თუ ავტორიტეტს იყენებთ, თქვენ სხეულში ხართ და აცნობიერებთ. თუ თავს არიდებთ, თქვენ გამოგიშვებენ.
შემიძლია ერთზე მეტი ავტორიტეტი მქონდეს ერთდროულად?
არა. თქვენ გაქვთ ერთი ავტორიტეტი ნებისმიერ მოცემულ სქემაში. თუმცა, თქვენ შეგიძლიათ განსაზღვროთ სხვა ცენტრები, რომლებიც გავლენას ახდენენ ავტორიტეტის გამოხატვაზე. მაგალითად, ემოციურ ავტორიტეტს, რომელსაც აქვს განსაზღვრული ძირეული ცენტრი, შეიძლება ჰქონდეს ოდნავ განსხვავებული გამოხატულება, ვიდრე მის გარეშე. თუმცა, გადაწყვეტილების მიღების მექანიზმი არის ერთჯერადი.
რა მოხდება, თუ გადავწყვეტ გადაწყვეტილების მიღებას არასწორი ადგილიდან?
თქვენ დაგიგროვდებათ არასაკუთარი თავის სიმპტომი. გენერატორები თავს იმედგაცრუებულად გრძნობენ. მანიფესტატორები გრძნობენ გაბრაზებას. პროექტორები მწარედ გრძნობენ თავს. რეფლექტორები იმედგაცრუებულად გრძნობენ თავს. კარგი ამბავი ის არის, რომ ეს არის სიგნალები დაბრუნების შესახებ. ყოველი მომენტი არის ახალი შესაძლებლობა გასწორებისთვის.
იგივეა ავტორიტეტი, რაც ინტუიცია?
გარკვეული გაგებით, მაგრამ ინტუიცია ზოგადი სიტყვაა. ავტორიტეტი უფრო კონკრეტულია. ეს არის ჩაშენებული მექანიზმი, რომელიც დაკავშირებულია თქვენს დიზაინთან. ინტუიცია შეიძლება იყოს წარმავალი ან არასანდო; ავტორიტეტი თანმიმდევრულია პატივისცემისას.
---
დასკვნა
თქვენი ავტორიტეტის ნდობა არის Human Design-ის გული პრაქტიკაში. ეს არის ის, რაც აქცევს დიაგრამას ინფორმაციისგან ცოცხალ გამოცდილებად. როცა იცი, როგორი გადაწყვეტილების მიღებაზე ხარ გამიზნული და ვალდებულებას ასრულებდე, საკუთარ თავში ეჭვის მუდმივი აურზაური გაჩუმდება. გადაწყვეტილებები მცირდება შიშის მართვასთან დაკავშირებით და უფრო მეტად იმ სიგნალის მოსმენის შესახებ, რომელიც ყოველთვის იყო თქვენში.
სამუშაო არ არის რთული. თუმცა, ეს არის კონტრკულტურული. სამყაროში, რომელიც აჯილდოებს სიჩქარეს, დარწმუნებულობას და გარე წვდომას, შიდა, ზოგჯერ ნელი, ზოგჯერ მშვიდი პროცესის შემდეგ.s არის აჯანყების მშვიდი აქტი. ის ასევე, გრძელვადიან პერსპექტივაში, ყველაზე საიმედო გზაა ცხოვრებისკენ, რომელიც თქვენთვის შესაფერისია.
დაიწყეთ იქ, სადაც ხართ. გამოიყენეთ ავტორიტეტი, რომელიც გაქვთ. ენდეთ იმას, რაც გესმით. დანარჩენი მოყვება.